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Nelly SONZINI FAY

Paris

En résumé

Je dispose des compétences suivantes : - Recrutement Définition et identification des besoins en recutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi – Tri et présélection des CV - Identification et qualification des candidats potentiels - Entretiens de recrutement - Evaluation des candidats (tests) - rédaction de comptes rendu - Animation de réseau quant à l'activité recrutement CDD/CDI
- Accompagnement commercial

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Sourcing
Communication

Entreprises

  • Hermès - Chargée de Recrutement

    Paris 2013 - maintenant HOLDING TEXTILE HERMES (Région Lyonnaise)

  • SYNERGIE - Consultante Recrutement CDD CDI

    Paris 2009 - 2013 Au sein du Pôle Recrutement CDD/CDI de Lyon :
    - Recrutement
    Définition et identification avec les clients des besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi (sites web et autres) – Tri et présélection des CV - Identification et qualification des candidats potentiels -Entretiens de recrutement - Evaluation des candidats par rapport au profil de poste (passation de tests d'évaluation de comportement en situation professionnelle) et rédaction des comptes rendu
    Recrutement de tous types de fonctions et de statuts, tous secteurs d'activités confondus.

    - Accompagnement et animation du réseau d'agences Synergie dans le recrutement CDI : accompagnement en commercial, présentation des prestations, formation des nouveaux collaborateurs internes Synergie à ce segment, ...Création et mise en place de divers outils internes.

    - Recrutement Interne Synergie sur des fonctions assistanat, commerciale, recrutement et responsabilité de centre de profit.

  • SYNERGIE - Chargée de Recrutement Agence Tertiaire et Cadre

    Paris 2006 - 2009 Définition et identification avec les clients des besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les sites spécialisés et auprès de l’ANPE/APEC – Tri et présélection des CV - Identification et qualification des candidats potentiels - Elaboration de sessions de recrutement (entretiens collectifs) - Entretiens de recrutement - Evaluation des candidats par rapport au profil de poste et rédaction des comptes rendu – Sélection des candidats - Délégation et suivi de l’intégration des intérimaires – Recrutement en CDI

    Métiers tertiaires : Acheteur, Conseiller Clientèle Banque, Directeur d’agence bancaire, Gestionnaire Assurance, Agent Administratif, Secrétaire/Assistant(e) commerciale /bilingue, Téléconseiller…

  • ETDE TP RESEAUX (BOUYGUES CONSTRUCTION) - Stagiaire chargée RH

    2005 - 2006 - Relations Ecoles : Présentation de l’entreprise et de ses métiers au sein des établissements – Recrutement : Rédaction d’annonces, sélection et tri des CV, entretiens de recrutement… - Formation : Elaboration d’un catalogue interne de formation – Gestion de la formation - Participation à la gestion quotidienne du service … Mémoire de fin d’études : La fidélisation des salariés dans un secteur à pénurie de main d’œuvre : le cas des Travaux Publics

Formations

  • IAE

    Lyon 2004 - 2006 Gestion des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :