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Lucile VLIMANT

Manitowoc

En résumé

Le monde bouge, le monde change, le monde grandit à travers ses expériences, ses succès et ses difficultés. Il peut grandir surtout grâce à ceux qui osent apporter leur pierre à l'édifice et dessiner le monde de demain comme ils le voient. Les défis sont de taille. Mais sont à notre portée.
Les belles initiatives fleurissent.

Aujourd'hui, 32 ans, 10 années dans le monde professionnel, ma vision de la vie, de notre mission, de notre engagement, de notre consommation a beaucoup évoluée et j'ai eu envie de me laisser cette opportunité de donner plus de sens à ma contribution et à mon investissement au quotidien.

10 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, la formation, et la communication, ce que je souhaite :
AGIR pour le monde de demain en m'investissant dans une structure qui innove AUTREMENT. Une structure où le développement durable est sa mission, où le bien être de ses collaborateurs est au cœur de sa stratégie.
Une structure dans laquelle je pourrais apporter mes compétences acquises à travers ma vie professionnelle et personnelle, mes idées, coordonner et mener des projets pour aider au développement d'actions locales, humaines, citoyennes, environnementales et/ ou écologiques.

Ce qui me caractérise : bonne humeur, professionnalisme, et créative.
Je suis aussi une personne dynamique, positive, perspicace et persévérante.

Mes centres d'intérêt : nature, sport outdoor, écologie, développement durable.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Communication interne
Gestion de la formation
Administration de bases de données

Entreprises

  • The Manitowoc Company - Responsable Développement RH et Communication Interne France

    Manitowoc 2013 - 2016 Responsable Développement RH France : multi-sites (coordination 4 sites)
    - Formation France :
    Pilotage de l'activité : définition des axes stratégiques, budget (construction, négociation, suivi, optimisation OPCA, reporting), management et coordination des équipes (4 ass RH),
    Gestion du SI formation - Foederis
    Externalisation du suivi administratif de la formation à une entreprise adaptée ;
    Déploiement de la "Manitowoc University" France (école interne de formation)
    - Suivi et développement des Relations écoles
    - Gestion des carrières : déploiement des process entretiens annuels et professionnels

    Responsable Communication Interne France :
    - Gestion du plan de communication
    - Gestion d'actions de communication France : organisation d’événements (Journée Inauguration, Family Day, Run In Lyon), valorisation des équipes et des projets, mémos, ...
  • Manitowoc Cranes - Chargée Formation France et Ass DRH France

    ECULLY 2010 - 2013 Chargée Formation France: en charge de tout le process Formation France. Coordination et pilotage du réseau des ass et RRH en charge de la formation. Lancement plan avec définition de la stratégie formation (note cadrage, budget, ...). Pilotage et suivi du budget France tout au long de l'année (indicateurs, réunions mensuelles, ...). Recherche et sélection de prestataires.
    Optimisation budgétaire.

    Ass Rh France : en charge de la coordination RH France, participation à des groupes projets RH (relations sociales, ...); suivi admin et organisation des CCE, des réunions de négociations, de la revitalisation (suite à PSE).
  • Grafton Recruitment - Languages Administrator

    2007 - 2007 Dublin, Ireland

    Grafton Recruitment, agence de recrutement irlandaise. J'assiste une équipe de 4 consultants spécialisés dans le recrutement de profils linguistiques.
    Mes missions:
    Gestion administrative des candidats et des intérimaires
    Gestion des offres d'emploi sur notre site internet
    1er contact avec les candidats: entretien téléphonique (test du niveau des langues Anglaise et Française, 1er niveau de selection), vérification des références, ...
    Participation à un Forum Recruitement (Language Fair, Dublin)
    Paie des interimaires (enregistrement des heures dans EZAccess)
  • Manitowoc Crane Group France - Assistante DRH France et RRH siège

    2007 - 2010 Assistante DRH France : chargée de la coordination du réseau RH France. Organisation des réunions mensuelles / de séminaire / mise en place de l'accord senior / Relations sociales : support pour la préparation des NAO, des CCE, soutien à la Direction pour la mise en place des PSE (participation aux réunions de négociations) / Bilan social / ...

    Assistante RRH siège (180 personnes) : gestion courante du personnel (population majoritairement de cadres) / gestion des cotisations pour les expatriés / formation des managers et salariés aux outils RH (PeopleClick (outil de recrutement) ; ePerformance : suivi des Entretiens Annuels dans PSFT ; Talent Review )
  • Potain SAS (filiale de Manitowoc) - Chargée de ressources humaines

    2006 - 2007 Au sein de la direction des Ressources Humaines, j'ai comme principales missions :
    - de proposer (après un diagnostic) un plan d'actions concernant le management des fins de carrière ;
    - d'élaborer un référentiel des procédures et pratiques RH pour faciliter l'intégration du personnel RH ;
    - de réaliser des études sur des sujets techniques RH pour le DRH (sur la représentation syndicale, le télétravail, ...)
    - de participer à la coordination RH (entre le siège et les RRH des usines)
    - d'améliorer le processus d'intégration ;
    - d'assister ponctuellement la responsable recrutement
  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2005 Stage de 5 mois au sein d'une agence Adecco située à Marseille. Stage très formateur en matière de recutement et de gestion de personnel intérimaire.
  • Aventis Pasteur - Assistante contrôle de gestion

    2004 - 2004 Stage facultatif de 3 mois au service contrôle de gestion pour le département R&D de Sanofi Aventis (Marcy l'Etoile)
  • Décathlon - Vendeuse univers montagne

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2003 Durant 2 saisons été, j'ai travaillé en tant que vendeuse technique à Décathlon Ecully.

Formations

  • IAE

    Lyon 2001 - 2006
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2000 - 2006 Master Gestion de l'Emploi et des Compétences

Réseau