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Fatima ALIOUA

TOULON

En résumé

Diplômée d'un Master II de l'IAE de LYON spécialité Direction stratégique des Ressources Humaines, j'ai occupé un poste de Responsable des Ressources Humaines pour une société de conseil en ingénierie et nouvelles technologies de 75 personnes.

J'ai par la suite travaillé une année en qualité de chargée de recrutement pour un cabinet à New York dans le domaine de l'IT.

Forte d'une expérience professionnelle de 4 ans, j'ai pu développer de fortes compétences en gestion et en management des Hommes.
En effet, j'ai pu gérer au quotidien toutes les activités liées aux RH (recrutement, formation, gestion administrative du personnel, gestion des contrats de travail, gestion des IRP, veille juridique...)

Lors de mes expériences précédentes, j'ai pu également endosser le rôle de consultante RH sur des problématiques liées à la gestion des emplois et des compétences.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • FOR GROUPE - DRH Groupe

    2011 - maintenant Définition et mise en oeuvre de la politique RH au niveau du Groupe.

  • Creatives Solutions services à New -York - Recruiter

    2010 - 2011 En charge du process recrutement sur des métiers techniques IT

  • Société de conseil en ingénierie et nouvelles technologies - Responsable RH

    2007 - 2010

  • ABYLSEN - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2007 Mise en place du processus recrutement.
    recherche de profils ingénieurs sur les CVthèques (Monster, APEC, Cadre Emploi)
    Mise en place de la relation avec les écoles d'ingénieurs dans le Nord-est de la France.
    Réalisation des entretiens de recrutement

  • CNE-CNAM - Consultante RH

    2006 - 2006 Réalisation des études de postes pour les clients du CNAM.
    Proposition d'amélioration du logiciel "AGIR pour les compétences"

Formations

  • IAE

    Lyon 2006 - 2007 Direction stratégique des ressources humaines

    Master II

Réseau

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