Domaines de compétences
1. Gestion de projet / Management
- Montage de projets (budget, formalités administratives et réglementaires, recherche de partenaires)
- Suivi administratif et financier
- Veille stratégique
- Organisation d’évènements (colloques, conférences), Valorisation sociétale et académique
- Elaboration de plannings d’activité
- Gestion optimisée du taux d’encadrement des formateurs
- Team Building
2. Management /Stratégie
- Management des équipes
- Management collaboratif fédérateur
- Management motivationnel
- Management des performances individuelles et collectives
- Management Agile des RH
- Communication positive et constructive, communication de crise
- Mise en place de démarches de veille stratégique
- Prospection & négociation de partenariats stratégiques
- Gestion budgétaire
3. Ingénierie
- Analyse les besoins en formation
- Conception de programmes de formation innovants et différenciés
- Application des méthodes et outils de management de projet
- Coordination et évaluation de différentes formations destinées à différents publics
4. Psychologie Clinique:
- Bilan psychologique (aspects psychodynamiques et neuropsychologiques)
- Prise en charge individuelle
- Prise en charge de groupe et familiale (approche systémique et psychanalytique)
- Mise en place et pilotage de programmes de stimulation (atelier mémoire, stimulation cognitive, AVQ).
- AVC – IMC - Dépression, Autisme, Schizophrénie, Suicide, Pathologies neurologiques
5. Compétences distinctives : Polyvalence, Autonomie, Fort sens du relationnel, Dynamisme, Créativité, Capacité d’adaptation, Flexibilité, Force de conviction & de motivation, Valeurs humaines.
Mes compétences :
Conduite de projet
Bilan psychologique
Analyses de données, Equations structurelles, SPSS
Addictions aux nouvelles technologies
Vigilance et sécutité des essais clinique
Monitoring
Bonnes Pratiques Cliniques
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