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Zoé RENAUD

Nantes

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en psychologie sociale, du travail et des organisations, je souhaiterais occuper un poste dans ce domaine. Je suis particulièrement intéressée par la prévention des risques professionnels, la gestion de carrière (recrutement, bilan de compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et les missions en lien avec l'accompagnement au changement.

Mes compétences :
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Risques psycho sociaux

Entreprises

  • Mairie de Nantes - Psychologue du Travail

    Nantes 2014 - maintenant Au sein d'un service de psychologues du travail dans une collectivité territoriale, nous travaillons en équipe autour de plusieurs axes:

    - Le maintien dans l'emploi des agents de la Ville de Nantes
    - Réflexion sur le projet d'évolution ou de reconversion professionnelle (bilan professionnel)
    - Accompagnement à la reprise après un arrêt long
    - Gestion et accompagnement des mobilités contraintes (reclassement, inaptitudes, ...) en lien avec les acteurs de la RH et les services (médecine préventive, pôle environnement du travail, pôles RH, service formation, gestion administrative du personnel, centres de responsabilités, ...) : Elaboration de parcours de montée en compétences, réflexion sur l'orientation en lien avec le bassin de l'emploi, accompagnement des agents dans les services, ...

    - Participer à la réflexion avec les acteurs RH sur les enjeux de la mobilité en lien avec les problématiques actuelles (allongement de la durée de travail, usure professionnelle, risques psychosociaux, ...)

  • Apave Nord-Ouest SAS - Psychologue

    Mont-Saint-Aignan 2013 - 2014 Passation de tests psychotechniques dans le cadre d’annulation ou de suspension de permis dans le grand ouest:

    - Réalisation d’entretiens individuels de type investigation psychologique
    - Passation et interprétation de batteries de tests d’aptitudes psychomotrices (raisonnement concret, vigilance, habileté motrice) en vue de vérifier les aptitudes à la conduite
    - Rédaction des synthèses pour avis, aux médecins de la préfecture concernant les aptitudes et la personnalité des candidats

  • Mairie de Nantes - Chargée de projet

    Nantes 2013 - 2013 Lors de mon stage de fin d'études à la direction des ressources humaines de la ville de Nantes, j'ai intégré un observatoire social dans lequel j'ai réalisé les missions suivantes:
    - Animation de l’élaboration d’un plan de prévention des RPS
    - Réalisation d’un recueil et analyse de données RH par direction opérationnelle
    - Organisation et conduite de réunions pluridisciplinaires
    - Evaluation et bilan de la démarche projet (réalisation d’entretiens, création, diffusion et analyse d’un questionnaire)

  • Cabinet Experts - Chargée de recrutement

    2011 - 2012 Au sein de ce cabinet de recrutement, j'ai pu réaliser diverses missions:
    - Sourcing sur des jobboards (CVaden, regionsjob, monster,…)
    - Pré-qualification téléphonique
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Accueil téléphonique et physique des candidats
    - Passation de tests de personnalité

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2008 - 2013 Master 2 Psychologie Sociale et du Travail: Pratiques d'intervention dans les organisations

    Ce master vise la formation de professionnels de l'intervention psycho-sociale centrés sur l'analyse et la conduite du changement social en milieu de travail. Il permet de mettre en œuvre des opérations classiques de recrutement, d'accompagnement professionnel, de formation et d'évolutions organisationnelles, après en avoir spécifié la pertinence et les modalités dans un contexte donné.

Réseau

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