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Abdelkader MOUSSOUNI

LOUVIERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Louviers ainsi que le résultat des européennes dans l'Eure.

En résumé

J'ai intégré la Sté ED à Louviers (27) en novembre 1999, en tant que Chef de quai puis Chef d'équipe préparation pendant 2 ans. En janvier 2003 j'ai rejoint le siège ED à Vitry sur Seine (94) pour 6 mois comme cadre détaché à la Direction Nationale Logistique GD pour ensuite prendre un nouveau poste sur Louviers de Directeur Adjoint entrepôt. Ce parcours a été très enrichissant, par les différentes fonctions, les responsabilités, le management et la garantie de succès.

Mes compétences :
Manager
Organiser

Entreprises

  • AAF ( filtration industrielle) - Responsable Magasin Expédition

    2014 - maintenant Organisation de l’activité réception, préparation, expédition de commandes clients situés en France, Europe, Export
    Logiciel d’exploitation : AS400, stations de chargement transport
    Management d’un effectif composé de magasiniers –caristes (7),
    Pilotage du stockage des produits finis, de la préparation,
    Responsable du plan de charge (affectation du personnel aux différents postes (réception, préparation, inventaire)
    Négociation et Gestion du transport
    Gestion des litiges clients, non conformités, retours clients

  • EUROPA DISCOUNT - Directeur Adjoint Entrepôt

    2004 - 2011 COMPETENCES


    GESTION DE L’ACTIVITE LOGISTIQUE


     Organiser l’ensemble des flux de réception, stockage, préparation, expédition

     Garantir le respect des procédures de stockage, de préparation, d’expédition, de sécurité, d’hygiène

     Planifier les ressources de production

     Maîtriser les techniques de préparation sous température dirigée

     Maîtriser les techniques de préparation par radio fréquence (informatique embarquée, Voice picking)

     Analyser les indicateurs de productivité et mettre en place les mesures correctives

     Maîtriser les techniques d’inventaire (ciblé, tournant, annuel) du stock


    ENCADREMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES


     Superviser, contrôler les équipes au quotidien

     Apporter un appui méthodologique aux collaborateurs par la conduite d’entretiens individuels et réunions planifiés

     Evaluer les collaborateurs, définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs individuellement, collectivement

     Assurer la gestion du Personnel en adéquation avec les budgets établis

     Communiquer, animer les réunions avec les institutions représentatives du Personnel

     Participer au recrutement des collaborateurs

     Middle Management




    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
    DE JUILLET 2003 A OCTOBRE 2011
    DIRECTEUR ADJOINT ENTREPOT MULTI-TEMPERATURES

    SOCIETE ED LOUVIERS (27) GRANDE DISTRIBUTION
    200 COLLABORATEURS 130 MAGASINS

    Organisation de l’activité réception, préparation, expédition de commandes pour les magasins ED DIA
    situés en région parisienne, Grand Ouest, à l’export
    Superficie du site : 28 000 M2, trois secteurs multi-températures (sec, frais, fruits et légumes),
    Logiciel d’exploitation : AS400, préparation par radio fréquence, voice picking, contrôle pondéral
    Responsable du stock
    Management d’un effectif composé d’employés (180) et agents de maîtrise (20)
    Gestion administrative des collaborateurs
    Responsable de la productivité
    Analyse des tableaux de bord (stock, exploitation, productivité, contrôle pondéral), mise en place de plans d’actions ciblés
    Conduite de projet : RFID, réimplantation picking
    En charge du budget Personnel,responsable du plan de charge
    Animation des réunions délégués du Personnel
    Recrutement des collaborateurs

    DE JANVIER 2003 A JUIN 2003
    CADRE DETACHE A LA DIRECTION NATIONALE LOGISTIQUE

    SOCIETE ED VITRY SUR SEINE (94) GRANDE DISTRIBUTION
    SIEGE SOCIAL DE L’ENTREPRISE

    Support national aux équipes opérationnelles
    Rédaction de procédures nationales logistiques
    Démarrage d’un entrepôt logistique multi-températures (PLESSIS PATE DEPT 94) composé de 150 personnes
    Mise en place des moyens humains et techniques
    Accompagnement quotidien des collaborateurs


    DE JANVIER 2002 A DECEMBRE 2002
    CHEF D’EQUIPE PREPARATION

    SOCIETE ED LOUVIERS (27) GRANDE DISTRIBUTION
    150 COLLABORATEURS

    Management d’une équipe (50 personnes) composée de réceptionnaires, caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires
    DE NOVEMBRE 1999 A DECEMBRE 2001
    CHEF DE QUAI

    SOCIETE ED LOUVIERS (27) GRANDE DISTRIBUTION
    130 COLLABORATEURS

    Organisation et suivi de la livraison quotidienne de 63 magasins en région parisienne et Normandie
    Elaboration du planning de livraison, contrôle des chargements, validation informatique des départs

Formations

Réseau

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