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Abdelnour BOUCHAKOUR

Paris

En résumé

Psychologue du travail, expert dans le domaine de la santé et la qualité de vie au travail, je termine une thèse de doctorat en psychologie de la santé au travail à l'Université de Besançon.Mes travaux de recherche tentent de vérifier et mesurer le lien entre le stress chronique, le burnout, l'engagement au travail et les troubles musculo-squelettiques chez les enseignants et les téléopérateurs.
Parallèlement à mes travaux de recherches,je suis contractuel à l'éducation Nationale où je m'intéresse de très près aux facteurs de motivation et aux déterminants de la réussite des élèves dans leurs choix d'orientation.
Depuis 2015 je suis psychologue référent dans le cadre du réseau Prévention, Aide, Suivi (PAS) de la MGEN 68.

Mes compétences :
Gestion organisationnelle
Psychométrie
Analyse des pratiques professionnelles
Evaluation des risques psychosociaux
Analyses psycho ergonomique du travail

Entreprises

  • Groupe MGEN - Psychologue-Référent

    Paris 2015 - maintenant Psychologue Référent dans le cadre du Réseau Prévention Aide et Soutien de la MGEN, j'ai plusieurs missions :
    - Entretien psychologique individuel
    - Soutien Psychologique pour le personnel de l’Éducation Nationale
    - Analyse des pratiques professionnelles pour les enseignants du premier et second degré
    - Médiation professionnelle
    - Formations sur les facteurs de risques psychosociaux
  • Ministère de l'Education nationale - Psychologue

    Paris 2014 - maintenant Je m'intéresse de près à l'engagement et au potentiel de réussite chez les élèves de collège et du lycée. Dans le cadre de ma fonction de conseiller d'orientation psychologue, je mets en place des actions visant à favoriser la (re)mobilisation des élèves (en échec) dans le parcours scolaire au travers entre autre de l'orientation.
    J'encadre et j'anime des groupes d'élèves en difficulté scolaire dont l'objectif est de comprendre quels sont les facteurs et mécanismes de décrochage et de réussite scolaire. Egalement, de travailler sur des déterminants psychologiques (estime de soi, angoisse...) des élèves en difficultés.
    Dès septembre 2015, j'animerai une formation avec suivi pour le conseillers d’orientation psychologues de 'Académie de Strasbourg sur la motivation et l'engament scolaire.
  • COMetz - Psychologue - Responsable projet recherche/action «Projet Bien être Incall»

    Metz 2013 - 2014 Évaluation des facteurs de risques psychosociaux dans les Centres d'Appels
    Analyses des stratégies de régulations émotionnelles face aux "appels difficiles"
  • Executive Education - Groupe ESC Dijon-Bourgogne - Chargé de cours en Psychologie de la motivation

    DIJON 2013 - 2015
  • Université de Franche-Comte - Chargé de cours en Psychologie

    2011 - 2015 Chargé de cours :
    -Psychologie de la santé au travail niveau M2
    - Psychologie sociale niveau L2/L3
    - Méthodologie en sciences humaines niveau L1
    - Statistiques appliquées en sciences humaines niveau Licence

    Encadrement de mémoire de Master :
    - Régulation émotionnelle et burnout chez les enseignants
    - Stress chronique, burnout et TMS : quelles relations chez les enseignants
  • Université Technologique Belfort Montbéliard - Responsable projet Recherche/action

    2010 - 2011 J'ai été responsable et chargé de la mise en place d'un projet de recherche action sur les «Facteurs de risques dans l’activité de conduite de tramway de la CTS ». Mes différentes missions :
    - Analyse de l’activité de la conduite de tramway
    - Évaluation des facteurs physiques et environnementaux
    - Analyse des indicateurs biologiques du stress lors de la conduite
    - Évaluation des facteurs de risques des TMS et proposition d’aménagement des postes de conduite
    - Proposition et mise en œuvre des actions correctives et préventives en matière d’amélioration des conditions de travail et ergonomie.
    - Rédaction d'un rapport de recherche

    Missions transversales :
    - Analyse économique de faisabilité (devis, facturation...)
    - Gestion de matériel
    - Relais et organisation entre les différents intervenants

Formations

Réseau