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Abderrahman KAZBENNAOU

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Mes compétences :
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Contrat de travail (formation, exécution, rupture)
Communication orale
Gestion des ressources humaines
Rédaction d'actes en droit social
Formation professionnelle
Relations sociales & syndicales
Contentieux social
Rédaction d'accords collectifs

Entreprises

  • Promod - JURISTE DROIT SOCIAL

    Marcq-En-Baroeul 2017 - maintenant
  • Carrefour - Juriste droit social

    Massy 2016 - 2017
  • CAMUS AVOCATS - Juriste droit social

    2016 - 2016 - Rédaction de contrats de travail, avenants, fiches de postes
    - Conseils et rédactions d’actes dans le domaine de la rupture du contrat de travail
    - Participation à l’organisation des élections professionnelles et du dialogue social
    - Gestion de la formation professionnelle
    - Pilotage des dossiers sociaux en relation avec les managers des entreprises clientes
    - Etude de conventions collectives (Syntec – métallurgie – bâtiment – industrie)
    - Rédaction intégrale de conclusions – dossiers contentieux
    - Assistance dans la rédaction des accords collectifs
    - Veille en matière de droit du travail
    - Intervention sur tous les domaines des relations individuelles et collectives de travail,
    des rémunérations, de la formation professionnelle et de la protection sociale
    - Encadrement d’une procédure de licenciement suite à l’absence prolongée et
    injustifiée d’un cadre à partir du jour même de sa prise de fonction
  • Tyco International - Assistant RH

    Schaffhausen 2010 - 2010 - Gestion administrative des salariés (contrats, paies, congés, formations)
    - Assistance dans l’élaboration de la politique de recrutement
    - Organisation et animation de réunions avec les représentants du personnel
    - Gestion des dossiers contentieux
    - Organisation d’une formation sécurité (gestes, postures, port de charges lourdes)
    - Création d’une revue imagée répertoriant l’ensemble des règles de sécurité.
    - Assistance dans la mise en oeuvre d’une procédure de licenciement pour faute grave
  • TUV SUD - Assistant RH

    2009 - 2009 - Gestion des absences, des embauches et des départs
    - Gestion paie
    - Réalisation d’études de performance des audits et certifications
    - Rédaction de courriers (collaborateurs et clients)
    - Organisation et animation de réunions avec les représentants du personnel
    - Gestion des formations à partir du logiciel « Gesformation »

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2015 - 2016 MASTER 2 PROFESSIONNEL DROIT DU TRAVAIL

    - Conclusion et exécution du contrat de travail
    - Rédaction d'actes en droit social
    - Pratique des institutions représentatives du personnel
    - Droit de la négociation collective
    - Droit et pratique du contentieux social
    - Pratique du droit du travail en entreprise
    - Droit de l'emploi et des restructurations
    - Droit sociaux fondamentaux
    - Responsabilité social des entreprises
    - Droit pénal du trava
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2014 - 2015 Master 1 droit social

Réseau

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