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Abou DOSSO

Nantes

En résumé

Certifié PROCESS COMMUNICATION, je possède également des compétences en management et en ressources Humaines.
Je suis ouvert à des partenariats sur diverses missions.

Mes compétences :
Audit
Coaching
Conseil
Diagnostic organisationnel
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Université de Nantes - Enseignant

    Nantes 2016 - 2016 Modules: ouvertures professionnelles auprès d'étudiants en économie . (100 étudiants )
  • Polytech Marseille - Enseignant

    EYREIN 2016 - 2016 Formation aux mécanismes et processus de communication auprès d'une centaine de futurs ingénieurs.
  • Université Catholique d'Angers - Enseignant

    2015 - 2015 Enseignement méthodes de recherche auprès des licences 3 sciences de l'éducation.
  • Renault Retail Group - Formateur

    CLAMART 2015 - 2015 Formation des salariés aux nouvelles technologies
  • NEW RH CONSULTING. Http:// www.newrhconsulting.fr - GERANT

    2014 - maintenant - Formation Process Communication
    - Conseil en évolution professionnelle
    - Recrutement
    - Bilan de Carrières
    - Orientation des scolaires
  • C3 CONSULTANTS - Responsable de sites / coordinateur du projet CV Vidéo

    SAINT HERBLAIN 2010 - 2014 - Management et animation d'équipe (4 sites)
    - Gestion des prestations et des plannings
    - Formation des salariés
    - Recrutement des nouveaux collaborateurs
    - Présentation de l'activité des différents sites
    - Coordination du projet cv vidéo :
    - Relation avec les partenaires institutionnels et sourcing des jeunes
    - Animation de groupe jeunes et formation des consultants


  • C3 consultants - Consultant Emploi Formation

    SAINT HERBLAIN 2004 - 2010 - Bilan de compétences (salariés/ Demandeurs d'emploi)
    - Orientation et insertion professionnelle, validation de projets
    - Recrutement
    - Prospection téléphonique
    - suivi en entreprise
    - Animation de groupes
    - Coaching
    - Reclassement professionnel
  • SELAMI FORMATION - Conseiller Emploi

    2001 - 2004 - Reclassement professionnel
    - Orientation et insertion professionnelle
    - Animation de groupe
    - Bilan de compétences
  • SEQUANACIAT - Educateur en centre de soins pour toxicomanes

    1999 - 2001 - Accueil des patients toxicomanes
    - Orientation vers les différents médecins selon les pathologies
    - Aide à la recherche de logement
    - Mission d'information auprès de tous les publics
    - participation à des colloques sur la toxicomanie en Ile de France.

Formations

  • KAHLER COMMUNICATION FRANCE

    Croisy Sur Eure 2014 - maintenant Certifié PROCESS COMMUNICATION

    - Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres grâce à la Process Com
    - Adapter sa communication selon le profil Process Com de ses interlocuteurs
    - Anticiper et gérer les situations de stress avec la Process Com
    - Définir une stratégie de communication efficace avec son entourage professionnel



  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont Saint Aignan 1998 - 1999 DESS Ingéniérie de l'innovation sociale (Ressources Humaines)

    - Introduire, conduire et gérer le changement dans les entreprises et les administrations publiques.
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1996 - 1998 Maîtrise des Sciences et Techniques Intervention sociale et développement

    - Formuler, mettre en œuvre et évaluer de projets d’interventions sociaux.
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1994 - 1996 DEUG de Sociologie

Réseau

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