Adeline DELAUNAY

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole - Conseiller clientèle

  Montrouge 2015 - maintenant

• Crédit agricole - Assistante Ressources Humaines

  Montrouge 2014 - 2015
  
  Assistante Ressources Humaines au siège du Crédit Agricole des Côtés d'Armor. RECRUTEMENT EN CDD/CDI:
  
  - Réception et Suivi des candidatures
  - Création et Mise à jour des offres d'emplois
  - Analyse des besoins en CDD du Siège et du Réseau
  - Pré-qualification téléphonique des profils Commerciaux, RH, Administratif et Informatique
  - Participation aux entretiens physiques s'appuyant sur un test de personnalité
  - Amélioration des Outils internes liés au Recrutement
  
  GPEC:
  
  - Mise en place d'un nouveau logiciel de Recrutement et de Gestion des Ressources Humaines
  - Accompagnement des collaborateurs sur ce nouvel outil
  - Mise en place d'un référentiel Métier et d'une armoire à compétences pour alimenter ce référentiel.
  - Mise à jour des fiches emplois en collaboration avec les chefs de service

• ALTRAN OUEST - Chargée de recrutement en Alternance

  2013 - 2014 Chargée de recrutement au sein d’Altran Ouest (société de conseil en ingénierie).
  
  Missions effectuées :
  - Accompagnement des managers et des candidats durant tout le processus de recrutement
  - Définition des besoins/ Recherche de candidats ;
  - Pré-sélection des candidats par tél / Entretiens de recrutement - Accueil et intégration des nouveaux consultants ;
  - Suivi des salariés pendant leur période d'essai ;
  - Mise à jour des offres d'emplois / Entretien du vivier ;
  - Animation de réunions pour présenter les nouveaux besoins de la semaine ;
  - Organisation de journée recrutement ;
  - Participation à des forums professionnels et forums écoles ;
  - Simulation d'entretiens avec les étudiants de nos écoles partenaires

• CB DEVELOPPEMENT RENNES - Stage chargée de recrutement

  2013 - 2013 Stage de découverte chargée de recrutement au sein de CB développement (société de conseil en recrutement pour les PME).
  
  Missions effectuées :
  - Sourcing, tri et sélection de CV - participation à la mise en place d'un job story ;
  - prise de RDV pour un entretien - participation aux entretiens de recrutement ;
  - création de plaquettes formations - initiation à la chasse de tête. ;
  - étude téléphonique des besoins en formations des PME ;
  - mise en place d'une journée recrutement de commerciaux

• ORPI - Stage Négociateur

  Paris 2009 - 2010 négociation/conseil aux clients dans l'agence immobilière « Orpi bizeul immobilier » à Dol de bretagne.
  
  Missions effectuées : Prospection, estimation, visite/découverte de biens, accueil de la clientèle et prise de rendez-vous.

Formations

• Faculté De Sciences Economiques De Rennes

  Rennes 2012 - 2014 Master EEPMO (Entrepreneuriat et Emploi des petites et moyennes organisations, spécialité Ressources Humaines
  
  Master en Alternance
  
  Domaines de compétences : GRH dans les PME, Economie du travail, droit des relations collectives, droit de la formation et des sociétés, outils d’intégration des salariés, conférences professionnelles, Mémoire sur la marque employeur et les outils de Marketing RH.

• Université Rennes 1

  Rennes 2012 - maintenant

• Faculté De Sciences Economiques De Rennes

  Rennes 2011 - 2012 3ème année Licence Administration Economique et Sociale

• Anglia Ruskin University (Cambridge)

  Cambridge 2010 - 2011 Bachelors Degree
  
  Obtention d'un Bachelor international management à Anglia Ruskin university à Cambridge

• Lycée Notre Dame

  Fougeres 2008 - 2010 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

• Alexandre GUILLEVIN

• Arnaud DANIEL

• Fabrice FORTE

• Guillaume DEFRAIN

• Marion SAJOUS (CALVEZ)

• Philippe HUMEAU

• Pierre LECOQ

• Viviane TREMOUREUX

• Yann-éric BRETON

• Yohanne BENAIM