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Mathilde CASCALES

NANTES

En résumé

Compétences dans l’analyse et la résolution de problèmes stratégiques.
Compétences dans diverses fonctions des Ressources Humaines, incluant: les IRP, le Recrutement, la Formation, la GPEC, la Rémunération, les Relations Sociales, le Management des Carrières, la Mobilité internationale, Insertion des travailleurs Handicapés, l’Hygiène et la sécurité, et la gestion du personnel.
Compétences en matière de droit du travail, en France et en Australie.
Compétences en communication, adaptabilité, organisation, sociabilité et rigueur.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • IT&L@bs - Orange Business Services

    maintenant

  • SunChemical - Responsable Ressources Humaines

    2016 - 2018 Responsable Ressources Humaines du site Nantes et adjointe sur les projets nationaux RH.

  • Altran - Responsable RH Ouest

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2014 Responsable du développement de toute la politique RH : 5 établissements, 820 salariés et une équipe RH de 15 personnes. Animation et présidence du CE, CHSCT et deux instances DP.

  • Orange Business Services - Responsable RH Grand Ouest

    2008 - 2011 Responsable RH Grand Ouest: En charge du domaine RH opérationnel pour un portefeuille de salariés en propre (700); je suis en charge de la politique RH de la BU auprès des Managers et s'assure de sa mise en œuvre sur le périmètre dont j'ai la charge : j'accompagne le développement RH, la conduite du changement et la fluidité des ressources. J'Assure l'orientation des services RH, des outils et procédures et de la gestion locale des supports RH .

  • FRANS.INC (AUSTRALIA, SYDNEY) - HR MANAGER

    2007 - 2008 Management de l’équipe Administrative/RH
    Gestion des recrutements
    Management du service Financier
    Mise en place et supervision de tout le processus de formation
    Supervision de l’Administration RH
    Gestion des compensations salariales
    Mise en place et actualisation des différentes procédures RH et des différentes politiques
    Supervision de la paie
    Mise en place de l’Accord Handicap
    Réorganisation du service Finance, RH et de certaines équipes
    Gestion et supervision de la vie quotidienne d’un service RH

Formations

  • Université Marne La Vallee (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2001 - 2006 Management des RH et Mobilité Internationale

Réseau

Annuaire des membres :