Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Droit du travail
Droit social / syndical
Microsoft Office
Entreprises
Centre MCO Côte d'Opale
- Assistante Ressources Humaines
2015 - maintenant
Clinique des 2 caps
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2015- Paie du personnel de santé, des agents hospitaliers et administratifs (environ 200 personnes)
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi des visites médicales
EDF - CNPE DE CHINON
- Apprentie Mission Ressources Humaines
Paris2013 - maintenant- Politique Handicap : conception d'un plan d'actions pour la mise en œuvre de l'accord 2013-2015 (journée diversité, communication/sensibilisation, formation des chefs d'équipes au management des travailleurs handicapés...)
- Analyse sociale : enquête My EDF 2013 (étude des résultats, présentation en COPIL, aux organisations syndicales et déploiement dans les services)
- Construction d'un nouvel outil des statistiques de grève en réseau avec les chefs de service
- Suivi des activités syndicales du site et appui réglementaire
- Relations écoles : pilotage de la campagne apprentissage 2014 (tri des CV, organisation des jurys, entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidatures retenues)
Maintien et suivi des partenariats avec les écoles et participations à des forums
- Communication RH diverses
Paris La Defense2012 - 2013Relations écoles : Organisation, participation et suivi des visites écoles, recueil des besoins en stagiaires auprès des managers, recrutements, participations aux forums, participation et suivi de projets en partenariat avec les écoles.
Campagne alternance 2013 : Recueil des besoins en alternance des managers, élaboration du plan de recrutement, recrutements, suivi des conventions de formation
EDF - CNPE DE GRAVELINES
- Gestionnaire du contrat de travail
Paris2011 - 2012Suivi des embauches statutaires, non statutaires et contrats particuliers, rédaction des contrats de travail pour les sites nucléaires de Gravelines et de Paluel
Accueils des nouveaux arrivants
Rénovation et suivi du processus de gestion de l’amiante et des maladies professionnelles
Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés
Saisie d’éléments variables de paie et fiabilisation du SIRH
