Adeline ROCHE

En résumé

Entreprises

• Résidence Sigolène EHPAD _ SAINTE SIGOLENE (43) - Attachée de direction - Qualiticienne - 0,3 ETP

  2012 - 2013 EHPAD de 97 lits, dont 24 lits en unité protégée et 8 place d'accueil de jours
  EHPAD de 24 lits.
  
  - Qualité / Gestion des risques médico-sociale
  (Évaluation interne)
  
  - Management et ressources humaines
  (Contrat de travail - planning - payes - relations avec l'inspection du travail)
  
  - Assistanat de direction
  (Courriers - Enquêtes - Dossiers transversaux)

• Centre Sainte Elisabeth EHPAD - USLD _ ST ETIENNE (42) - Cadre administratif - Qualité - Ressources Humaines

  2009 - maintenant Établissement de 85 lits :
  - 30 lits USLD, dont 4 Lits Identifiées Soins Palliatifs
  - 55 lits EHPAD, dont 19 places en unité protégée
  - 14 places de PASA
  
  - Qualité / Gestion des risques sanitaire et médico-sociale
  (Certification HAS et évaluations interne et externe)
  
  - Management et ressources humaines
  (GPEC - recrutement - relation avec les IRP - gestion des formation - plannings - payes - ...)
  
  - Assistanat de direction
  (Communication - Projets divers - Gestion des instances - Courriers - Dossiers transversaux - Relation avec les autorités de contrôle - ...)
  
  - Encadrement de stagiaires en Master
  
  09/2009 > 06/2010 : Stagiaire par alternance
  07/2010 > 09/2013 : Secrétaire de direction - assistante qualité
  09/2013 > 12/2015 : Assistante de direction - Qualité - Ressources Humaines
  Depuis 01/2016 : Cadre administratif - Qualité - Ressources Humaines

• Centre Sainte Elisabeth EHPAD - USLD _ ST ETIENNE (42) - Stagiaire pour la validation du Master 2

  2009 - 2010 Stage par alternance sur l'année universitaire, au sein du Centre Sainte Elisabeth.
  Etablissement de 85 lits :
  - 30 lits USLD, dont 4 Lits Identifiées Soins Palliatifs
  - 55 lits EHPAD, dont 19 places en unité protégée
  
  - Mission RH
  Réalisation du bilan social, suivi et mise à jour des compteurs temps.
  
  - Mission qualité
  Mise en place d'une démarche et culture qualité au sein des équipes suite aux recommandations de la visite de certification HAS v2007, qui s'est déroulé en juin 2009.
  
  Sujet de mémoire : Comment instaurer une culture qualité au sein d’un établissement de santé ? L’exemple du Centre de Long Séjour Sainte Elisabeth.

• La Poste courrier _ YSSINGEAUX (43) - Stagiaire Master 1 - Stage de Management et de gestion de projet.

  2009 - 2009 Stage de Management et de gestion de projet.
  Mise en place du projet Facteur d'Avenir.
  Projet national à décliné au niveau local. Nouvelle organisation de travail pour les facteurs, tant d'un point de vue des plannings, que de l'organisation et la répartition des tournées facteurs.
  
  Forte mobilisation locale des facteurs pour refuser la mise en application du projet.

Formations

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  Saint Etienne 2009 - 2010 Master Management des Organisations de santé
  
  IUP Management et gestion des entreprises - Master Management des Organisations de santé - gestion des ressources humaines, logistique, qualité, systèmes d'information, stratégie, système d'information et contrôle de gestion, nouvelle organisation, relation avec les patients, comptabilité/finance, marketing, ...
  
  Article de recherche : Le management par la qualité dans un établissement de santé

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  Saint Etienne 2008 - 2009 Master 1 Economie et Management

• Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

  Saint Etienne 2005 - 2008 Licence Administration Economique et Sociale

Réseau

• Alban DI CICCO

• Anne-Flore CHANGEA

• Camille OLLAGNIER

• Dominique VOCANSON

• Emilie ROULEAU

• Eric CAMUS

• Gilbert MOUNIER

• Julien DI CICCO

• Patrick CORREGGIO

• Sabrina DAOUD