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Adeline TOUCHARD PIGEON

NANTES

En résumé

RECRUTEMENT - RESSOURCES HUMAINES - OFFICE MANAGER

Mes compétences :
Ressources humaines
Immobilier
Management
Sourcing
Formation
Conseil
Accompagnement
Pétrochimie
Recrutement
Industrie
Maintenance industrielle
Juridique

Entreprises

  • I and O - Responsable recrutement / Adjointe de direction

    2016 - maintenant Gestion des Recrutements au sein de restaurants spécialisés en restauration rapide sur la région Loire-Atlantique et Vendéenne.

    Profils recherchés :
    - Équipier polyvalent H/F
    - Responsable de Zone H/F
    - Manager H/F
    - Directeur Adjoint H/F
    - Directeur H/F

    CDD, CDI, Jobs étudiants.

    Réception des candidatures à :
    i-o-recrutement@orange. fr

  • FINANCE OCEAN - Assistante du Président

    2014 - 2016 Holding de 45 sociétés dans le secteur financier et immobilier.

    Assistanat professionnel et personnel du Président
    Gestion d'agenda complexe, mails, courriers, déplacements nationaux et internationaux
    Contact clients
    Suivi administratif et juridique des sociétés (contact notaires, avocats, banques)
    Suivi administratif et financier de chantiers immobiliers
    Office management (besoins quotidiens du bureau)
    Interface avec l'ensemble des salariés du groupe, diffusion de l'information.

  • Hays - Cabinet de Recrutement - NANTES - Consultante Principale

    2006 - 2014 Création et Développement de la division HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE sur les Régions Pays de la Loire et Poitou-Charentes

    Encadrement d'un consultant junior

    Chiffre d'affaire mensuel moyen: 16 000€

  • HAYS - Cabinet de Recrutement - PARIS - Senior Manager

    2006 - 2011 - Création et Développement d'un portefeuille clients (prospection, visite clientèle, négociation commerciale, fidélisation)

    - Création et Suivi d'un panel de candidats (annonces, entretiens, tests, prises de référence et suivi des évolutions)

    - Recrutement en Intérim (recrutement, établissement du contrat de travail, réception des bordereaux d'heures et suivi des fins de mission)

    - Recrutement permanent: CDI et CDD

    - Management de 12 consultants (Chiffre d'affaire mensuel moyen: 120 000€)

  • SAIPEM (Groupe Pétrolier ENI) , Business Unit CAMOM (maintenance industrielle) - Chargée de recrutement profils support et industrie

    2005 - 2005 - Création de fiches métiers (anglais/français) sur des profils de techniciens, chefs d'équipe, contremaîtres et Managers en maintenance.

    - Création de parcours d'évolution et donc détermination des formations professionnelles à mettre en place sur les profils cités

    - Recrutement de profils administratifs et opérationnels sur la Raffinerie de Feysin (69).
    Participation au recrutement de formateurs bilingues machines tournantes dans le cadre du développement du Champ Kashagan au Kazakhstan.

  • TB Formation sports - Assistante pédagogique et commerciale

    2003 - 2004 - Recherche de stagiaires (prospection, visites clientèles)

    - Aide à la mise en place de programmes pédagogiques en marketing sportif (s'adressant aux jeunes diplômés sportifs, Présidents d'associations et Sportifs de haut niveau/professionnels en reconversion).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :