Mes compétences :
Relationnel et communication
Management
Entreprises
EHPAD Le Vent d'Autan
- Directrice
2016 - maintenant
URIOPSS Auvergne Limousin
- Conseillère Technique
2013 - 2016En charge des secteurs "médico-social" et "droit social/droit associatif".
- Veille juridique sectorielle
- Tarification des établissements
- Conseil juridique auprès des dirigeants associatifs : Code du travail, CCN 51, CCN 66, Branche de l'aide à domicile, statuts associatifs ...
- Accompagnement des établissements : construction des outils de la loi 2002-2 (projet d'établissement, contrat de séjour, règlement de fonctionnement ...), accompagnement à la réalisation des évaluations internes, construction d'outils RH, accompagnement fusion/coopération ...
- Formatrice auprès des équipes et des dirigeants : les bases en droit du travail, le cadre réglementaire des établissements médico-sociaux, la bientraitance, la notion de responsabilité au sein des établissements (délégation de pouvoirs, responsabilité civile, pénale ...), être référent qualité (méthodologie conduite de projets, management du changement ...)
- Animation du secteur "personnes âgées" : relations avec les institutionnels (ARS, Conseils Départementaux, CAF, DRJSCS ...), animation de commissions départementales réunissant les Directeurs d'EHPAD, d'EHPA, de SSIAD.
Mutualité Française
- Cadre de Direction d'Ehpad
Paris2012 - 2012Etablissement de 80 lits, 40 salariés.
Management : cohésion d'équipe, gestion des conflits, coordination des équipes (volet hôtellerie et soins en l'absence d'infirmière coordinatrice), animation de réunions.
Gestion des ressources humaines : élaboration des plannings, recrutements, dialogue avec les IRP, promotion de la sécurité au travail.
Gestion administrative et financière : facturation, gestion des stocks, suivi budgétaire.
Démarche qualité : contrôle de la bonne mise en oeuvre des procédures, promotion des bonnes pratiques professionnelles, garantie de la sécurité et du confort des résidents.
Représentation de l'établissement auprès d'interlocuteurs internes et externes : familles, professionnels médicaux et paramédicaux, institutionnels.
Ehpad Les Savarounes
- Stagiaire de Direction
2012 - 2012Ressources humaines, management : élaboration des commissions administratives paritaires, animation de réunions, élaboration de documents relatifs à la qualité et la modernisation du secteur (loi du 2 janvier 2002)
