Mes compétences :
Management équipe de 20 personnes
Mise en place et pilotage d'une démarche Qualité I
Conduite de projet
Suivi d'activité (tableaux de bord, développement
Système Management
Entreprises
Cap emploi 63
- DIRECTEUR
2009 - maintenantDIRECTEUR DU CAP EMPLOI 63 (Organisme de placement spécialisé)
Management d'une équipe de 20 personnes
Organisation du service (qualité, sécurité, communication interne et externe, conduite de projets...)
Gestion et animation de l'équipe (planning, missions, moyens à disposition, plans d'actions...)
Recrutement des nouveaux salariés (entretiens d'embauche, intérim...)
Pilotage et Conduite de projets
Suivi de l'activité (élaboration de tableaux de bord, de rapports d'activité, définition et suivi des indicateurs
d'activité...)
Compte-rendu d'activité devant le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale de l'Association
Mise en œuvre d'actions préventives et correctives
Conduite de projet d'actions d'insertion et de réponse aux besoins des employeurs et organisation de manifestations
Partenariats, connaissance des publics, des acteurs et des institutionnels
Relations techniques avec les financeurs du service.
Développement des collaborations avec les partenaires (mise en place et conclusion de conventions partenariales,
suivi technique...)
Participation au Service Public pour l'Emploi, réunions de suivi des conventions, colloques et forums emploi, réunions
techniques.
Qualité
Déploiement et animation du Système Management de la Qualité et obtention de la Certification AFAQ AFNOR Iso
9001
Suivi de la démarche d'amélioration continue du service (rédaction et validation des procédures internes, Plan
d'Amélioration Qualité)
Hygiène, Sécurité
Mise à jour et suivi du Document unique et du Plan de prévention
Animation de réunions sécurités
Réalisation des actions décidées après avis du CHSCT
Cap emploi 63
- Conseiller en insertion
2004 - 2010Accueil, accompagnement et aide à la recherche d'emploi pour les personnes handicapées
Information, prospection, conseil et appui opérationnel au recrutement pour les entreprises souhaitant recruter des travailleurs handicapés
Société des Eaux de Volvic
- RECEPTIONNAIRE
2002 - 2003
Pôle Emploi
- CONSEILLER
Paris2002 - 2004
ANPE
- Conseiller et animateur ZLA
Paris2001 - 2004Accueil physique et téléphonique
Animation de l'espace Libre Accès