PARIS
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AdequaJOB.fr dépoussière le marché des sites emploi
- Publication gratuite d’offres d’emploi
- Facturation des entreprises au résultat
- Versement d’une prime au candidat embauché
AdequaJOB.fr vient bousculer la donne. S’il est aujourd’hui entendu qu’Internet s’est définitivement imposé sur le marché de l’emploi, les sites emplois ont reproduit le modèle économique de la presse « papier » et ils ne répondent plus aux besoins du marché.
AdequaJOB.fr a été développé pour surmonter ces écueils : Ainsi, la publication des annonces est entièrement gratuite.
Depuis la plateforme de gestion, les recruteurs peuvent consulter, trier et classer par ordre de pertinence l’ensemble des CV reçus.
La facturation de la société par AdequaJOB intervient à la condition que le recrutement ait été réalisé. Le coût sera fonction du niveau de salaire du candidat recruté.
Notons également que les CV sont anonymes lors de leur transmission. Le recruteur décide– en fonction de son intérêt pour un profil – de lever l’anonymat du CV s’il souhaite rencontrer le candidat.
Côté candidats, les bénéfices sont également patents : s’il postule via AdequaJOB et qu’il est finalement recruté, celui-ci recevra une prime - directement versée par AdequaJOB - comprise entre 100 et 500 euros (calculée là encore en fonction du salaire d’entrée).
Si le site a une vocation généraliste, il compte séduire avant tout des candidats diplômés et ayant quelques années d’expérience. Des candidats aujourd’hui déçus par les promesses des sites emplois et qui doutent de plus en plus de leur fiabilité. Sur le site AdequaJOB, le candidat est alerté dès qu’un recruteur a consulté son CV.
AdequaJOB mise sur un développement rapide et compte, récolter plus de 5 000 offres d’emploi courant 2011 et atteindre rapidement les 500 000 visiteurs/mois.
Plus d’informations sur le siteArray 01 82 83 70 40
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Mes compétences :
Dirigeant
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