EPINAL
En 2010, suite à un stage de fin d’étude, j’ai commencé à travailler pour le CH local, ma mission principale était l’évaluation des risques professionnels. Pour ce projet il m’a fallu travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes et de coordinateurs.
Apres 24 mois dans cet établissement, j’ai effectué un passage rapide dans le milieu
industriel avant de me retourner en 2013 vers le milieu du médico-social.
Cette fois ci, l'objectif était de mettre en place les normes ISO 14001 et OHSAS 18001, en vue de coordonner la protection de la santé et sécurité au travail, ainsi que de réduire l’impact environnemental. La sensibilité du personnel dans le domaine santé sécurité environnement s’est nettement améliorée en un an, et a pu être observée lors d’audits internes.
Dernière évolution en date, la mise en oeuvre d'un politique RSE suivant la norme ISO 26000 et le modèle AFAQ 26000 d'AFNOR Certification.
Si mon profil peut vous plaire, mon CV à jour devrait être consultable via ce lien :
https://1drv.ms/b/s !AmoitBjekC58e3NjmoQEyxhGjhA
Vous avez aussi la possibilité de cosulter mon profil public Linkedin via :
https://fr.linkedin.com/pub/adrien-fombaron/62/935/37
Mes compétences :
OHSAS 18001
AFAQ 26000
Méthode SMED
Norme ISO 9001
Méthodologie
Développement durable
Norme ISO 14001
Microsoft Office
Gestion de la production
Management
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
