Mes compétences :
AMPATHIE
capacité d'analyse
Créatif
Culture
Culture du résultat
Épargne
Épargne retraite
Épargne salariale
Grands comptes
Management
Mobilité
Partenaires sociaux
Retraite
Retraite collective
Entreprises
Groupe AG2R LA MONDIALE
- Responsable Grands Comptes Epargne Entretrepises / manager
2008 - maintenantMettre en place et proposer des solutions innovantes dans le cadre de l'épargne collective, tant en épargne salariale/retraite que de l'optimisation des engagements sociaux des entreprises vis à vis des collaborateurs de cette dernière.
Proposer aux associations/fondation l'optimisation de la gestion de leur trésorerie via des concepts innovants.
Mise en place,animation et développement des partenariats Courtiers / Prestataires
Formations/informations aux partenaires sociaux/DRH/DG sur l'épargne collective
Formations des Collaborateurs juniors aux méthode de vente / Produits /
Groupe SOLENDI
- Directeur/Commercial grands comptes B to B
1995 - 20072005 à Juin 2007 : Directeur du Pôle Grands Comptes
• Pilotage de la politique commerciale auprès d’un réseau (16 agences en France)
• Management d’équipe (16collaborateurs)
• Développement du portefeuille grands comptes (CA Annuel 30 M€ en progression de plus de 10% fin 2006, et en moyenne depuis 2001 de 7,8 % )
• Références clients : Groupe PSA ,Renault, Axa France , Air France, Philips France.
• Produits financiers : conseil en financement 15% de réalisation de l’objectif du groupe / investissement patrimonial 78 % de réalisation de l’objectif du groupe / mobilité professionnelle 25 % de réalisation de l’objectif du groupe
• Promotion de programmes immobiliers auprès des entreprises clientes
• Mise en place de moyens de communication et de promotion de la politique sociale auprès des Directions des Ressources Humaines, partenaires sociaux, directeurs des sites.
• Recrutement, formation, coaching des commerciaux sur le terrain
• Participation active à la mise en place du projet de certification et du système d’information
2001 à 2005 : Directeur d’Agence
• Reprise de l’agence Paris
• Management d’équipe (15 collaborateurs)
• Développement du portefeuille clients moyennes et grandes entreprises (CA Annuel de 59 M€ en 2001 amené à plus 65M€ en 2005) et des produits financiers : conseil en financement / investissement patrimonial / mobilité professionnelle
1996 à 2001 : Adjoint du Directeur de l’agence Paris
• Mise en place et participation en binôme à la stratégie commerciale annuelle de l’agence
• Gestion d’un portefeuille grands comptes dans le but de le fidéliser et de le développer
• Organisation et suivi des reportings / réunions avec l’ensemble de l’équipe dans le but de suivre l’activité et de mettre en place les actions correctives pour atteindre les objectifs
1995 à 1996 : Délégué Commercial/Prospecteur
• Suivi et développement d’un portefeuille PME (CA Annuel de 1 M€ en 1995 à 2,5M€ en 1996)
• Prospection téléphonique et terrain
Athena Banque
- Responsable clientèle
1988 - 1995• Animation d’une équipe de 4 personnes
• Montage de dossiers de crédit à la consommation de 10 à 40 K€
• Déplacement en région pour présenter les produits à nos délégations
Citibank of America
- Responsable du bureau de change Agence Champs Elysées
1985 - 1988• Achat, vente des devises aux clients et aux banques
• Négociations des devises en stock avec les courtiers