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Agnès BERNARD

DOURDAN

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Mennecy
Résultat de la municipale en Essonne

En résumé

Un sourire coûte moins cher que l'électricité mais procure autant d'énergie...
Alors n'hésitez pas, souriez-nous !!!!

Mes compétences :
Gestion des conflits
Conseil juridique RH
Conseil social - Management
Management des IRP
Développement RH et compétences
DRH
Juridique
Recrutement
Ressources humaines
Développement
Paie
MANAGEMENT
Audit

Entreprises

  • Naturéo - Directeur de la Richesse Humaine

    DOURDAN 2014 - maintenant Le 1 supermarché bio, spécialiste www.natureo-bio.fr
    CA : 140 ME / 60 magasins / 700 salariés. www.labullebio.fr

    - 15 personnes en RH
    - Faire progresser l'équipe avec plaisir, au profit de la performance
    - Conseil aux managers et accompagnement des collaborateurs
    - Membre du Comité de direction


    Juridique, - Recrutement, Intégration et Gestion des carrières
    Coaching managérial, - Compétences, Formation et Communication
    Benefits, - Evaluation, Accompagnement et Fidélisation

  • AB CREATION - Consultant DRH

    2013 - 2014 Conseil aux entreprises : audits sociaux
    --> réglementation (fusion de structures, révision des contrats de travail, mise aux normes des accords avec la réglementation actuelle, élections, affichage légale...)
    --> organisation (organigrammes : vision hiérarchique plus claire, temps de travail et heures supp, les process internes...)
    --> économie (renégociation des contrats santé et véhicule, réorganisation des consommations internes...)
    --> social ( gestion des conflits / négociations exceptionnelles avec les partenaires sociaux / pb de reconnaissance, d'entente, de compréhension et d'attente financière...)

  • Groupe E.cf (ecotel - Chomette Favor) - Directeur des Ressources Humaines

    Grigny 2000 - 2013 DRH du groupe E.CF (une dizaine de Filiales sur France, Belgique, Luxembourg, suisse, EAU...): Développe la politique RH en adéquation avec la stratégie globale du groupe; Accompagnement du changement, recrutement et intégration, formation et gestion des carrières, Rémunération et benefits, Paie et ADP, Fidélisation et Bien être au travail, IRP : dialogue social et travail collaboratif, Conseil aux managers, disciplinaire et juridique. 1200 salariés. Management de 8 personnes. CA groupe 200 M€

  • Ibm - Gestionnaire RH

    Bois-Colombes 1999 - 2000 Site de production de pièces électroniques destinées aux milieux techniques

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Réseau

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