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Agnès COPIN

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Organisation du travail
Organisation d'évènements
Prospection commerciale
Gestion commerciale

Entreprises

  • U&I LEARNING FRANCE - Legal, Administration & HR Manager

    Rueil-Malmaison 2013 - maintenant Filiale française du groupe belge U&I Learning nous proposons une offre complète de formation distancielle. Acteur majeur du digital learning, notre société se différencie par son expertise pédagogique et une méthodologie rigoureuse et éprouvée. Considérant avant tout nos clients comme de véritables partenaires, le poids de notre groupe nous permet de vous accompagner avec la même qualité de services, qu’il s’agisse de vos parcours de formation d’envergure ou de la production urgente de projets e-learning.

    Présent à Rueil-Malmaison (92), nous vous offrons une large gamme de solutions digitales :
    - Accompagnement et ingénierie pédagogique,
    - E-learning,
    - Serious games et simulations 3D,
    - Solutions « Sécurité » pour l’industrie,
    - Solutions de gamification de vos formations présentielles,
    - Solutions d’évaluation,
    - Classes virtuelles,
    - LMS.

    Nos clients sont les acteurs majeurs du marché dans tous les secteurs d’activité. Venez visiter notre stand, nous avons forcément déjà produit une solution qui répond à votre problématique !
  • U&I LEARNING FRANCE - Responsable Administratif & Financier/Responsable RH

    Rueil-Malmaison 2011 - 2013 UnI Learning est un groupe en fort développement (100 personnes), leader européen en e-learning. Nous fournissons des solutions combinant contenu et logiciels de diffusion et de suivi des formations. Nous intervenons sur plusieurs secteurs d’activité : Pharmacie, Banque, Industrie, Secteur Public et Education, pour lequel nous sommes distributeur exclusif en France de solutions développées par les leaders mondiaux du secteur. En France, nos bureaux sont à Rueil-Malmaison (92), à proximité du RER A.
  • U&I Learning France - Ingénieur Commercial

    Rueil-Malmaison 2003 - 2011 U&I Learning, acteur clé du e-learning en Europe, réunit une équipe multiculturelle, composée de plus de 100 professionnels, au service des ambitions de nos clients. Nos solutions permettent à nos clients de mettre en œuvre des stratégies de transfert de connaissances innovantes, efficaces et rentables.

    Notre triple compétence (pédagogie, informatique, multimédia) nous a permis de mener avec succès, depuis plus de 15 ans, plusieurs centaines de projets dans les domaines suivants :

    - Conception et réalisation de contenus e-learning,
    - Re-engineering de supports de formation présentiels,
    - Conception et développement de serious games,
    - Mise en œuvre de plateformes et d'outils de web-conférence,
    - Conseil et accompagnement.

    Des partenariats ciblés avec les éditeurs nous permettent d'utiliser et de proposer les outils les mieux adaptés pour nos réalisations ou les besoins de nos clients. Nos partenaires principaux sont Adobe, Syfadis, Questionmark et Raptivity (outils auteurs et de web-conférence, LMS et LCMS, outils d’évaluations en ligne).

    Nous développons également notre propre environnement de production, l'Atelier e-learning, dont l’approche unique permet de réduire considérablement les temps de production. Il est désormais utilisé par plus de 100 clients en Europe, aux Etats-Unis, en Russie et en Chine.

    Missions :
    . Développement commercial
    . Négociation et vente de logiciels et de prestations de service
    . Relation avec les principaux partenaires
    . Conception et mise en œuvre des outils marketing associés (salons et conférences, mailings, supports de communication et de présentation,…)
  • Docent - Office Manager

    2001 - 2002 Activité de la société :
    Entreprise américaine, éditeur de solutions de gestion de la performance

    Missions :
    . En collaboration avec la Direction Générale, gestion de l’entreprise (suivi des budgets : trésorerie, finance, comptabilité), juridique, RH, communication, services généraux.

    . Coordination des informations et des activités : circulation fiable de l’information ; rôle d’interface avec l’ensemble des interlocuteurs internes (membres du groupe, filiales et maison mère) et externes (prestataires, partenaires et clients).

    . Prise en charge totale du process administratif : Coordination avec le prestataire en charge des bulletins de salaires et des déclarations sociales trimestrielles ; collaboration avec l’expert-comptable pour le suivi et la transmission des déclarations mensuelles et de la comptabilité, règlements (paie, factures,…) ; suivi et règlement des notes de frais, tableau de bord de suivi des dépenses ; relations avec le cabinet d’avocats, relations avec la banque, accueil et déclaration auprès des différentes administrations de nouveaux collaborateurs et rédaction d’un livret d’accueil ; organisation des voyages, des congés, des réunions. Remontée de l’ensemble des informations au contrôleur de gestion européen, basé en Angleterre.

    . Action commerciale : Communication auprès des prospects, qualification des demandes. Suivi et mise à jour du « forecast » dans un outil de CRM. Suivi des contrats et des bons de commandes entre le siège américain, le siège européen et les clients. Suivi de la facturation et du recouvrement. Etablissement des documents nécessaires pour répondre aux candidateurs de marchés publics.
  • Oracle France - Attachée Commerciale

    Colombes 1990 - 2001 Activité de la société :
    entreprise américaine, 1er éditeur mondial de logiciels d’entreprise
    Juin 98 – fev 01 : Attachée Commerciale Grands Comptes Département Education
    . En étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, préparation des plans de comptes et mise en place de la stratégie de vente
    . Prise en charge des projets dont le CA est inférieur à 200 KF et promotion de l’offre Oracle Education
    . Développement et entretien de la relation client (assurer une relation fiable et de qualité afin de maximiser le CA)
    . Formalisation des process de suivi de l’activité et de relation avec les clients
    . Formation des nouveaux Attachés Commerciaux.

    Nov 95 – juin 98 : Chargée de projets Marketing Alliance (800 partenaires)
    . Gestion des événements et produits marketing à destination des clients finaux : catalogue des solutions des partenaires, bus mailing, mailings de promotion
    . Organisation des événements partenaires : séminaires conjoints (rédaction des invitations, logistique), clubs technologiques, conférences européennes, universités commerciales,…)
    . Organisation du salon annuel de la société : Oracle Expo (140 exposants, plus de 11000 visiteurs en 1997)
    . Rédaction d’articles et coordination d’une revue trimestrielle destinée aux partenaires et réalisation de brochures et plaquettes conjointes
    . Suivi du budget du marketing Alliance et des budgets de co-marketing avec les constructeurs (Sun, IBM,…)
    . Responsable du projet Alliance Online en France : promotion pour les partenaires français d’un site web mondial spécifique (présentation des partenaires et de leurs solutions).

    Jan 92 – oct 95 : Assistante du directeur de la division Partenaires et du VP mondial de la stratégie partenaires
    . Consolidation des activités partenaires des différentes filiales
    . Consolidation et analyse des reportings des managers commerciaux pour mise à jour du tableau de bord de la division et transmission aux services financiers
    . Rédaction et saisie des comptes-rendus de réunions
    . Organisation des réunions, séminaires, voyages
    . Communication et diffusion de l’information dans la division.

    Nov 90 – dec 91 : Assistante commerciale au sein de l’équipe «Ministères»
    . Enregistrement et suivi des commandes sur une base de données « clients », relations avec les clients, saisie des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offres des ministères.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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