Agnes LAVOCAT

En résumé

Entreprises

• Ville de Couëron (44) - Assistante RH

  2015 - maintenant

• Collectivités territoriales - Assistante RH, gestionnaire carrière-paie, missions diverses

  2014 - 2015

• Nantes Métropole et CNFPT - En formation

  2013 - 2014 Droit public, Finances publiques et méthodologie (préparation intensive aux concours de la FPT).
  Mission à la cellule 'Recrutement temporaire' du Centre de Services Partagés de Nantes Métropole.

• Réseau E2J et Association Market Cadres - Conseil RH

  2012 - 2014 Développement RH : conseil à l'emploi (animation ateliers techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, utilisation des réseaux sociaux,...), orientation tout public (participation au Forum de l'Emploi, à la Nuit de l'orientation, ...)
  Développement réseaux : Interview et rédaction d’articles pour le compte du MEDEF 44 (publiés dans le mensuel Entreprise 44), participation à des salons et événements professionnels

• DOCAPOST BPO-IS - RESPONSABLE DE SITE

  2012 - 2012 Missions : Ouverture du site / Organisation de l'activité (gestion documentaire) et management d'une équipe de 6 à 18 personnes
  Contexte : Prestation courte pour le compte du Service des retraites de l'Etat
  Réalisations : Recrutement de l'équipe / Mise en place d'outils opératoires, de pilotage et de reporting

• Association Market Cadres - Conseil RH

  2010 - 2012 Développement RH : conseil à l'emploi (animation ateliers techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, utilisation des réseaux sociaux,...), orientation tout public (participation au Forum de l'Emploi, à la Nuit de l'orientation, ...)
  Développement réseaux : Interview et rédaction d’articles pour le compte du MEDEF 44 (publiés dans le mensuel Entreprise 44), participation à des salons et événements professionnels

• AIR FRANCE-KLM Nantes - Direction Régionale Ouest (360 salariés) multisites - Responsable RH

  2005 - 2010 Missions principales :
  En charge de la totalité de la fonction RH (y compris paie) / Management d'une équipe de 4 personnes
  
  Contexte :
  Région rattachée à 2 établissements « métier » distincts, avec un fort historique social lié à la fusion Air France-Air Inter, et de nombreux projets de changement (évolution des métiers et des organisations notamment).
  

• AIR FRANCE CARGO - Développement RH

  2000 - 2005 Missions principales :
  Recrutement / Gestion de l'emploi dans une perspective GPEC / Développement RH
  
  Contexte :
  Crise du transport aérien post 11 septembre 2001

Formations

Réseau

• Agnès CHERRIER

• Catherine MARCHAND

• Claude LAMOT

• Elodie LEBOUC

• Jean-Marc VIAU

• Jocelyne MENARD

• Marie-Andrée JOULAIN

• Marie-José BRANDAO

• Maysaloun MERHI

• Nicolas CARPENTIER