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Aïcha DIALLO

TOULOUSE

En résumé

Mes missions:
-Optimiser la gestion des contributions formation versées par les entreprises
-Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi /formation
-Faciliter les recrutements et l’insertion professionnelle
-Aider les TPE-PME dans l’identification des compétences et qualifications mobilisables au sein de l’entreprise, le montage des dossiers, l’élaboration de cahiers des charges pour la mise en œuvre d’actions de formation, l’ingénierie d’actions.


Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Négociation
Informatique
Polyvalence
Recrutement
Gestion de projet
Gestion de la relation client
Management

Entreprises

  • OPCA3+ - Conseillère Formation

    2013 - maintenant
  • DEKRA - Responsable administrative

    Trappes 2009 - 2011 Lorsque j'ai intégré la gestion administrative d'un centre de contrôle technique automobile DEKRA, mon travail consistait à développer ce centre de profit en accomplissant toutes les tâches administratives afférantes au fonctionnement de l'entreprise: la gestion financiére et comptable, la gestion des RH, l'accueil physique et téléphonique, la tenue du planning des rendez-vous, le développement commercial comme celui des partenariats, la gestion des fournisseurs,...
  • RANDSTAD - Consultante en recrutement

    Saint Denis 2008 - 2008 Quand j'ai intégré Randstad agence d'emploi spécialisé en RH, interim, CDD et CDI, mes objectifs professionnels étaient de développer un portefeuille de clients et d'intérimaires.

    Mes missions étaient d'une part de me créer de l'activité, la fidélisation des clients déjà actifs et le déclenchement de prospects.
    D'autre part mon rôle était la délégation d'intérimaires, le recrutement de candidats, pérenniser cette relation avec les intérimaires...
    Puis quotidiennement la gestion administrative telles que la gestion des contrats, des paies, des congés, ainsi que l'accueil téléphonique et physique...

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