Mes compétences :
Recrutement
GPEC
Référentiel métier
Cartographie des emplois
Assessment center
Communication interne
Développement RH
Entreprises
NOZ
- Chargée de mission RH
Saint-Berthevin2014 - maintenant• Projets développement RH : suivi des fiches de poste, création d’un référentiel de compétences, chef de projets liés à l’évaluation et à la reconnaissance
• Accompagnement des opérationnels sur les sujets RH : recrutement, mobilité, management, organisation, évaluation
• Communication : gestion des relations presse, gestion de projets de communication interne, journal interne, gestion de crise
• Ecoute des collaborateurs
Le Groupe La Poste
- Chargée de développement RH confirmée
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2014• Politique de promotion interne : audit des dispositifs de promotion , professionnalisation des processus, définition des calendriers annuels de promotion, coordination de la promotion auprès des acteurs RH, interface avec le Groupe La Poste
• Gestion de projets de GPEC: audit du modèle RH existant et mise en place d’un nouveau modèle en fonction de l’organisation cible (fonctions, parcours professionnels, politique de promotion et de mobilité, formation, rémunération, recrutement, etc.)
• Projets GPEC Groupe La Poste : mise en place de passerelles au sein du Groupe, monographies des métiers, mise en place d’un site à destination des collaborateurs sur l’Evolution Professionnelle au sein du Groupe La Poste.
CARGLASS
- Chargée de recrutement
Courbevoie2008 - 2013
EXPECTRA
- Chargée de recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex2006 - 2007Recrutements de profils ingénieurs et techniciens (BE, bâtiment, industrie, logistique)
Rédaction des annonces et sourcing (approche candidats, cvthèques, forums, annonces, partenariat)
Entretiens de recrutement et tests techniques
Synthèses des entretiens et des tests pour présentation aux clients.
