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Afcos consultants http://www.afcosconsultants.fr/
- Consultant Formateur
PARIS
2008 - maintenant
Afcos
Accompagnement de transitions professionnelles
Réalisation de bilans de compétences
Réalisation d'out-placement
Accompagnement Formation Conseil Stratégie
Formation dans les domaines Ressources Humaines, management, conduite du changement
Ville du Havre, CG Eure et Loir, Ministère de la justice , Ministère La Défense, Centre de formation au Management de la Défense, Ministére du développement Durable, Conseil Général des Vosges, Conseil Régional de Haute Normandie, Camieg, Ecole Supérieure de l'Education Nationale, Conseil Régional Nord pas de Calais , Agglomération d'Orleans, Conseil General d'Eure et Loire, Mairie de Paris, Conseil General de Saône et Loire, CG Nord
Agglomeration de ROUEN CREA, Ministère des Affaires Etrangéres, CG Côte d'Or, CG Seine et Marne, CG Meuse, Institut Géographique National, DREAL Franche-Comte
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Agophore
- Consultant
Paris
2005 - 2008
Accompagnement des changements professionnels
- Evaluation, détection et gestion des potentiels managériaux
- Accompagnement comportemental pour l?anticipation et le pilotage des changements
- Professionnalisation des hommes et optimisation de leurs performances
- Orientation professionnelle dans les mobilités internes ou externes.
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Merlane
- Consultant/ Responsable de projet RH
2003 - maintenant
Responsable de projet Outsourcing RH Réseau Volkswagen (6 coll)
Conseil/Intervention : Formation/Recrutement/ Compétences :
Management / Organisation
• Diagnostic et Gestion RH auprès de 120 distributeurs VW, management de 7 consultants
o Mise en place des process de recrutement : supports d’évaluation, sourcing,
o Mise en place d’entretien d’évaluation, élaboration de pay-plan
o Evaluation des forces de vente (assesment-center)
•Développement de l’activité auprès des marques
o Assesment – center pour le recrutement de vendeurs VW,
o Evaluation de force de vente pour Audi,
o Plan de recrutement pour Véhicules Utilitaires VW,
o Evaluation des compétences pour Skoda.
•Audit de l’organisation et de la gestion de la formation
Groupe Nestlé
o Diagnostic des processus, préconisations de réorganisation de la formation groupe
o Formalisation des conditions de réussite pour la mise en oeuvre de la réforme de la formation
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Cegos
- Consultant/Responsable de projet RH
Issy Les Moulineaux
2001 - 2003
Projets : GPEC, SIRH :
•Identification des métiers et compétences Orange
o Passage de 600 références à 200
• Assistance Maîtrise d’Ouvrage (Orange, France Télévision)
o Elaboration de cahier des charges : rémunération, GPEC, gestion du temps.
Animation de formation
o "Entretien annuel pour les managers"
o "Management de la formation"
• Formation de Responsables RH à la gestion des mobilités et parcours professionnels Cegos
o Conception et animation de la formation "Gérez les parcours professionnels de vos collaborateurs"
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SITA/Groupe Suez
- Responsable développement RH recrutement et formation (6 coll)
Courbevoie
2000 - 2001
• Conception et Réalisation d’une démarche globale de Gestion des cadres SITA, 800 collaborateurs :
o Réalisation des référentiels de compétences
o Mise en place de l’entretien annuel, revues de personnels
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EADS Les Mureaux
- Responsable Recrutement/Emploi/ Mobilité (8 coll)
Blagnac
1995 - 2000
Organisation de la Mobilité et Gestion de l’emploi
Mobilité et changements professionnels
•Mise en place d’une fonction de conseil mobilité et de coaching interne EADS
o Accompagnements individuels 150/200 collaborateurs par an
o Développement de formations de préparation aux changements professionnels
o Suivi de plans de reconversion professionnelle
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EADS Filiale Lanceurs
- Responsable Formation (8 coll)
1991 - 1995
Orientations,Ingénierie de formation, organisation, suivi budgétaire
• Ingénierie et mise en œuvre de cycles de Formation EADS
o Management basé sur le rôle RH des managers, 500 stagiaires sur 3 ans
o Team-building autour du redéploiement de la production, 25 responsables sur 6 mois
o Elaboration d’un cycle de formation négociation pour les acheteurs, 50 stagiaires
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EADS DRH Groupe
- Chef de projet RH
1988 - 1991
Responsable Missions RH
Conception et animation d’une formation-action de professionnalisation pour les nouveaux salariés (300 stagiaires annuels)
Conduite de projets de changement, management et politique de formation
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Eurocopter La Courneuve
- Chargé antenne emploi
1987 - 1988
Entretiens de reclassement de salariés,
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Renault (Direction Régionale)
- Chargé de recrutement de commerciaux
1985 - 1986
Recrutement et évaluation de vendeurs et de chef des ventes
