Annie DUHAMEL

En résumé

Entreprises

• ACTIVITE INDEPENDANTE - Gestion immobilière

  2006 - 2011

• ENDEL/SUEZ - Responsable du Développement RH

  2002 - 2005 Filiale du Groupe SUEZ spécialisée dans la maintenance industrielle (6500 personnes)
  
  Pilotage de l'ensemble du développement RH (600 cadres et 1500 AM): recrutement , gestion de la mobilité et des carrières, formation, développement des compétences, management de la performance
  
  

• ENDEL

  2001 - 2003

• LUCENT TECHNOLOGIES - DRH de Business Unit

  1997 - 2001 Equipementier télécoms américain
  Effectif : 1800 salariés en 1999
  
  Conseil aux opérationnels et à la direction générale
  Reporting au VP France, au DRH Europe et au DRH France Recrutement,formation, gestion des performances
  Merit and people review
  Coanimation des réunions CE, CHSCT, CCE
  Enquête de climat social
  
  

• A NOVO - DRH

  Beauvais 1994 - 1997 Société multinationale de maintenance électronique
  DRH du site de Beauvais (60) : 300 personnes
  
  Conseil juriridique aux responsables opérationnels et à la Direction
  Animation des relations sociales (CE, DP, DS, CHSCT)
  Relations avec la DDTE, la CRAM
  Recrutement des cadres et techniciens, formation, gestion des carrières
  Membre de l'UIMM
  Management d'une équipe de 4 personnes
  
  Réalisations :
  
  Mise place de process recrutement et formation
  Négociations d'accords de modulation du temps de travail
  Mise en place des entretiens annuels d'appréciation pour l'ensemble de la population
  Licenciements économiques et reclassement de salariés

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Antoine CARLIER

• Dominique KRAUT

• Gilles TRAULÉ

• Guy DORSNER

• Jean LAJOUANIE

• Jean-François MALLET

• Jean-Pierre DUVERGÉ *

• Maria REZGUI

• Pascal OZENFANT

• Violaine BÔ