Mes compétences :
Management
Reporting
ERP
Contrôle de gestion
Ressources humaines
Entreprises
FAURECIA
- Technicien gestion du personnel
maintenantElaboration et gestion du plan de formation du personnel.
Animation de l'implication du personnel
Recrutement de stagiaires ingénieurs
Gestion des audits, élections professionnelles
Leroy Merlin
- Chef de secteur service client
Lezennes2016 - maintenantManagement d une équipe de 50 salariés
BOURSE DE L'IMMOBILIER
- Chargé des Relations Sociales
Bordeaux2009 - maintenant- Animation des relations sociales (CE, DP, CHSCT, négociations
- Gestion des dossiers disciplinaires et réalisation des entretiens préalables
- Conseils aux opérationnels
- Participation aux dossiers de contentieux
- Recrutement
- Pilotage de la formation professionnelle
- Paie
Faurecia Siebret
- Responsable Emploi-Formation
2006 - 2009- Elaboration et suivi du plan de formation
- Création et animation de modules de formation
- Réalisation de la communication interne
- Gestion de l’intérim
- Déploiement des outils de participation et d’implication du personnel
- GPEC
- Recrutement
PSA Rennes La Janais
- Stagiaire chargé des élections professionnelles
2006 - 2006Usine de 10 000 salariées
J'ai participé à l'organisation des élections professionnelles de septembre 2006.
Responsable des élections pour la partie montage de l'usine, j'ai organisé les votes pour 4 000 personnes.
J'ai découvert les relations sociales au sein d'une aussi grande structure.
Stage de 5 mois
Ployclinique Saint Laurent Rennes
- Stagiare RH et comptabilité
2005 - 2005Polyclinique de 300 salariés
Participation à l'élaboration de contrats
Mise ne place d'outils RH grâce au développement d'une base Access
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Agent commercial
Bretagne2004 - 2005Emplois saisonnier (2 CDD de 2mois)
Guichet
Missions de prospection
Formations
Université De Bretagne Sud (Vannes)
Vannes2007 - 2009Master 2 Management des Ressources Humaines
