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Alejandra LOPEZ

Sophia Antipolis

En résumé

Mes compétences :
SAP R/3
SAP HR PY
SAP HR PA
SAP HR OM
SAP QM PT
SAP HR RC
SAP ERP HCM
Change Management
Audit

Entreprises

  • Amadeus Nice - Team leader service support

    Sophia Antipolis 2016 - maintenant
  • Capgemini Technology Services SAS - Consultante Fonctionnelle SAP RH

    PARIS-LA DEFENSE 2011 - 2013 * Project: Boldt HCM (PA,OM,PY,RC) Analyse des besoins, établissement et suivi du planning de montage, formation des utilisateurs des Ressources Humaines.

    * Project: l'Université de Barcelone. Implementation du module TEM-HR SAP. (UPC)
    Analyse des besoins, rédaction du document de cadrage, paramétrage du module TEM, rédaction des spécifications fonctionnelles, préparation des plannings et des cas de test, formation des utilisateurs du module TEM, suivi de la mise en production, suivi des développements et des tests.

    * Project: Syngenta (Argentine) Foundation Change Management.
    Mise en oeuvre d'une stratégie de changement, identification des risques et anticipation des points de resistance. Mise en œuvre de la communication internet et support aux manager pendant les séances de formation. Coordination et collaboration au soutien des utilisateurs.
  • SENSI SRL - Consultante Fonctionnelle SAP HR

    2010 - 2011 * Project: TECHINT RC-HR paramétrage des modules pour Argentine et Bresil (roll outs).

    Analyse des processus, établissement du plan, Rédaction des documentations fonctionnelles et des manuels utilisateurs, Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les interfaces, Paramétrage RC, tests unitaires et d'intégration, conversion de données, LSMW.
  • NorthgateArinso - Consultante Fonctionnelle SAP RH

    Nanterre 2008 - 2010 * Maintenance for PA, PA-OM and PY modules - client Comgas Solvay AR, BR, APSA, Molinos, Cadbury, Molinos Río de la Plata, Cadbury México
    Analyse et résolution des incidents

    * PD and LMS Implementation Project - client Molinos Rio de la Plata. PD and TE modules configuration (Scales, Qualifications catalogues, business events catalogues), Rédaction de spécifications fonctionnelles, Interface entre TE module and LMS, préparation Demo pour utilisateurs.

    * PA-OM and PY Modules Implementation Project - Client Cadbury Mexico - EuHReka Country Localization. Configuration de modules OM y PA, Tests unitaires et d'intégration, assistance aux tests utilisateurs, préparation de fichiers batch input ;
  • Indra Sistemas - Consultante fonctionnelle RH

    2006 - 2008 * Maintenance for PY and PT module - Client Banque Hipotecario, Mercado Libre Argentine.
    Trouver des solutions pour les incidents de PY et PT, Documentation, créer manuels et guides pour décrire traitement de la paie et de l'audit interne, conseiller sur les questions juridiques en matière de RH. Réingénierie des processus, les définitions des améliorations et des meilleures pratiques.

    * PY Module Implémentation Project for Argentina and Mexico - Client Mercado Libre
    Configurer de la structure organisationnelle , réalisation de procédures d'un guide utilisateur, formations utilisateurs.
  • DEMIBELL SACIFI - Analyste des RH

    2004 - 2006 Démarches administratives liées aux embauches: Établissement des contrats de travail, visites médicales.
    Gestion administrative du personnel: Suivi des dossiers, registres du personnel
    Paie: Établissement des paies (300 salaires mensuels)
    Gestion des ruptures de contrat de travail : Démissions, licenciements, ruptures
    conventionnelles, sanctions.
    Recrutement : Traitement et sélection des candidatures, entretiens.

Formations

  • Université Tres De Febrero (Buenos Aires)

    Buenos Aires 2007 - 2008 Spécialisation en orientation vocationnelle et scolaire - Université National « Tres de Febrero »
  • Université De Palermo (Buenos Aires)

    Buenos Aires 2006 - 2006 Programme de développement de la gestion
  • Université De Morón (Buenos Aires)

    Buenos Aires 2000 - 2005 Ressources Humaines

Réseau

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