Alexandra CLAVET

En résumé

Entreprises

• Université Lille 1 - Psychologue du travail

  Villeneuve d'Ascq 2014 - maintenant

• Centre Hospitalier - Psychologue du Travail

  2013 - 2014 - Accompagnement individuel des agents en souffrance : mal être, harcèlement, stress, violence, usure professionnelle,...
  - Accompagnement collectif : problèmes relationnels ou organisationnels, évènements traumatiques, échanges de pratiques,...
  - Conseil sur les aménagements de postes ou les reclassements
  - Participation à des études de postes
  - Étude de nouvelles organisations
  - Participation au CHSCT avec un rôle consultatif
  - Animation et participation de groupe de travail sur les risques psychosociaux

• Damart - Chargée Relations Sociales

  Roubaix 2012 - 2012 Organisation des élections CE et DP en vote par correspondance (logistique, communication,…), participation aux réunions CE et DP, relations avec les syndicats, recherches juridiques, appui aux managers

• AFPA - Psychologue du Travail Consultante

  Montreuil 2010 - 2012 Conseil aux personnes : Bilan de compétences, Bilan d'orientation, Bilan à mi-carrière, Appui au projet de reconversion.
  Conseil aux organisations : Diagnostic territorial d'employabilité, Analyses de postes.
  Mission Service Public de l'Emploi : "L'illettrisme dans le secteur du nettoyage industrie".

• ALTERNATIVE Formation - Psychologue du Travail / Chargée de projet

  VILLENEUVE D'ASCQ 2008 - 2010 - Chargée de projet : coordination d'un dispositif AGEFIPH sur 4 départements (Aisne, Somme, Oise et Somme): participation au déploiement, conception et développement des outils et supports, gestion d'équipe, articulation de l'information entre les différents acteurs (intervenants, MDPH, Agefiph, Agences de travail temporaire), formation des intervenants.
  - Psychologue consultante pour l'Ecole Nationale des techniciens de l'équipement de Valenciennes : gestion des conflits entre stagiaires, accompagnement des salariés en souffrance professionnelle
  - Référente d'action collective Agefiph (Définition de projets professionnels, Redynamisation professionnelle) : Concevoir le déroulement de l'action, initier le changement, animer les ateliers, accompagner l'immersion en entreprise...
  - Conseil aux personnes : Bilan de compétences, Bilan d'orientation.

• Jacques Lorenzi Conseil - Psychologue du travail

  2007 - 2008 Bilan de Compétences ; Recrutement ; Accompagnement à l'emploi

Formations

• Institut Catholique

  Lille 2001 - 2007 Master 2 en Psychologie Sociale et du Travail
  
  Lettres et Sciences Humaines

Réseau

• Cédric PETIT

• Célia ALPHAND

• Fanny CARPENTIER

• Fatéha EL MALLAHI

• Gabriel CASALAN

• Isabelle RIO

• Pauline LAROSE

• Rhésolution HANDICAP

• Sophia AYACHE