CLERMONT-FERRAND
Bonjour et Bienvenue sur mon profil,
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> La Direction des Ressources Humaines conseille et accompagne la Direction Générale dans ses orientations stratégiques en tenant compte du capital humain. Elle définit et valide les grands axes de la politique des ressources humaines et prend souvent en charge les relations sociales.
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> Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, constituer et saisir les outils de suivi d'activité de la structure au moyen de tableaux de bord, d'échéanciers tel est une partie du rôle de l'assistante en ressources humaines.
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> Mes diverses expériences et compétences m'ont rendue autonome et polyvalente et ont développé mon adaptabilité et ma connaissance du monde de l'entreprise.
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> Les ressources humaines sont donc donc le seul secteur où je souhaite m'épanouir.
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> Bien cordialement.
Mes compétences :
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Paie
Polyvalence
Recrutement
