CTPartners
- Senior Researcher
2012 - 2015
- Etablissement de la stratégie de recherche :
o Identification des sociétés cibles, rédaction du descriptif de poste
- Etablissement de « Long Lists »
o Identification des candidats (base de données, sourcing…)
- Qualification des candidats
o Approche directe, entretien téléphonique
o Etablissement d’une « short List »
o Suivi des candidats avant et après présentation client
- Prise de Références
o Prise de références et rédaction du rapport de références
- Suivi et élaboration des Rapports de Progression destinés aux clients et mise à jour de la base de données
Expérience internationale : conduite de missions basées en France, Russie, Royaume-Uni, Pays Bas, Suisse, Espagne, Emirats Arabes Unis et de missions basées en France nécessitant des candidats d’origine étrangère
Expérience sectorielle : Retail/ Consumer Goods (Guerlain, Hermès, Casino, Interflora…), Services Informatiques (CSC, Capgemini, Sage …), Transport (Valéo, FM Logistic, Keolis), Banque (Crédit Agricole, BPCE)
Expertise fonctionnelle : Ressources Humaines (Généralistes, Relations Sociales, Compensation & Benefits), Marketing (Directeur Marketing Opérationnel, Directeur Merchandising, Directeur Développement), Commercial (Directeur de Secteur, Directeur de Comptes, Directeur Business Développement), Finance (Directeur Financier, Directeur du Contrôle de Gestion), Direction Générale