Alexandra MOTTIER

En résumé

Entreprises

• VMware France SAS - HR Business Partner France&Iberia

  2011 - maintenant Responsable RH France, Espagne, Portugal
  >200 salariés

• Divers cabinets de conseil ou d'interim - Généraliste RH

  2009 - 2010 Juill à Dec 2010 Généraliste RH pour VMware France (intérim)
  
  Mars à Juill 2010 Responsable RH Cisco France (intérim)
  
  Nov 09 à Mars 2010 ; divers missions pour le compte de cabinets de conseil RH
  - évaluation de candidats dans le cadre de la constitution d'un Comité de Direction / passage de test PAPI (secteur aérospatial)
  - élaboration d'un plan de formation pour une population commerciale
  - Audit social d'un département RH dans le cadre d'une absorption (secteur High Tech)

• CISCO SYSTEMS - Resp Recrutement

  Issy les Moulineaux 2008 - 2009 Depuis Janv 2009 Responsable Recrutement France
  Recrutement de profils seniors principalement pour des équipes Européennes. Entretiens de mobilité interne.
  
  Juill à Dec 2008 Graduate Recruitment Manager France/Belgique/Hollande :
  Recrutement de jeunes diplômés sur 3 pays (0-2 ans d'exp) afin de les intégrer au Graduate Program du Groupe. Fonctions commerciales et techniques.

• NRJ Group - Responsable Recrutement / Mobilité

  Paris 2005 - 2008 Sté pluri médias ; radio, TV, internet, téléphonie mobile, diffusion
  1600 salariés en France. 7 conventions collectives
  
  En charge du recrutement de l’ensemble des profils du Groupe. Encadre une chargée de recrutement.
  
  - Refonte des process de recrutement et optimisation des partenariats,
  
  - Sélection des commerciaux juniors dans le cadre de la NRJ Sales Academy (école des ventes)
  
  - Participation à divers projets de développement RH ; processus d'intégration, charte de mobilité interne, entretiens annuels

• Amazon.fr - Adjoint au DRH

  Clichy 2000 - 2004 Recrutement et intégration ; profils cadres, managers et stagiaires.
  
  Formation : responsable de l’élaboration du plan de formation (opca/Agefos PME), suivi du process d’évaluation annuelle des performances et des potentiels (360°),
  
  Rémunérations : suivi de la « salary review » annuelle, benchmark salarial avec la Resp compensation&benefits Europe,
  
  Relations sociales : organisation des élections IRP, animation du CHSCT, préparation des réunions et animation en l’absence de la DRH.

• OP SEARCH - Resp Administrative/chargée de recherche

  PARIS 1999 - 2000 Dans un premier temps responsable administrative du cabinet, j'ai par la suite apporté mon support au pôle chargées de recherche. Ce cabinet de recrutement par approche direct étant généraliste, j'ai pu travailler en collaboration avec les consultants sur des missions variées.

Formations

Réseau

• Anastasia SANCHEZ

• Andrée-Coralie AMABLE

• Christophe CUERQ

• Emmanuelle REMY

• Gwenaël LOZAHIC

• Marie-Laure TAMAS-DANFA

• Stéphanie COLLET

• Thibaud CHALMIN