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Alexandra PAREL

Vert-le-Grand

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation professionnelle
Développement des compétences

Entreprises

  • Groupement des Mousquetaires - Assistante direction RH

    Vert-le-Grand 2014 - maintenant
  • Groupe MGEN - Responsable d'unité secrétariat (Direction des Ressources Humaines)

    Paris 2011 - 2014
  • EFFIA SA - Chargée de formation

    PARIS 2008 - 2011 Elaboration et mise en oeuvre des plans de formation 6 entités

    Suivi budgétaire et administratif de la formation

    Préparation des déclarations annuelles obligatoires (2483, bilan PF) et versements (apprentissage, professionnalisation et CIF)

    Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

    Gestion des Campagnes d'Entretiens Individuels annuels : analyse, exploitation et restitutions auprès des managers

    Mise en place d'un SIRH : gestion informatisée de la Formation et des Entretiens Annuels

    Qualité : évaluations à chaud et à froid de la formation

    Mise en oeuvre des accords GPEC et Séniors ( indicateurs, outils, référentiel des compétences et métiers)
  • EFFIA SA - Assistante du DRH

    PARIS 2005 - 2008 Assistanat du DRH de 5 filiales

    Assistanat classique : Gestion de l'agenda du DRH,organisation de réunions, gestion des déplacements, filtrage téléphonique, mise en forme de documents, comptes-rendus, mailings etc...

    Organisation des Instances Représentatives du Personnel (réservation de salles, convocation, ordre du jour, procès verbal ...): CE, DP, CHSCT ...

    Gestion de dossiers divers RH

    Gestion des assermentations (en relation avec les préfectures et tribunaux)

    Gestion des fournitures

    Suivi du budget de la DRH et interface comptable
  • Sceta Parc - Assistante de direction RH en alternance

    2003 - 2005 Assistanat du DRH : Gestion de l'agenda et des réunions, filtrage téléphonique,gestion des mails, mise en forme de documents divers (courriers, comptes-rendus, relevé de décisions ...), gestion du courrier de la Direction, classement et archivage, suivi des factures de la Direction.

    Administration du personnel : établissement de contrats de travail, déclaration unique d'embauche, suivi des périodes d'essai, gestion des titres restaurant, suivi des RDV médecines du travail.
  • Ariane Tours - Agent de comptoir en alternance

    Châtellerault 2002 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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