Crédit Agricole Anjou Maine
- Service Développement des compétences
Le Mans2014 - maintenantFormation - Gestion de projet SIRH - Talentsoft -
Assistance Recrutement / Développement RH
SGD
- Chargé de rémunération - RH
Puteaux2010 - 2013Mise en place d’un SIRH « Teams RH » : Participation à la définition du besoin, à l’élaboration des cahiers des charges, au paramétrage et à l’intégration de la solution. Suivi du projet et réalisation de la formation spécifique.
Responsable DATA Logiciel SuccessFactors : Gestion de projet SI, suivi technique et d’exploitation de l’outil de performance des équipes (gestion des objectifs et des talents, recrutement).
Elaboration et mise à jour de l’ensemble des fiches de poste de l’entreprise : Interview, rédaction et validation des fiches de poste selon la méthode Mercer.
Animation de module de formation : Création du support de formation et diffusion.
Gestion du dossier intérim et stagiaire.
Pilotage du processus de révision de la masse salariale : Production des tableaux et analyses.
Gestion de la paie.
IMA Technologies
- Chargé des RH
Saint Herblain2009 - 2010Participation a la Mise en place d'un SIRH.
Traitement dela paie.
Etude et mise en place du Label Responsabilité social.
Mairie Tiercé
- Stagiaire RH
2009 - 2009Organisation d'entretiens professionnels. Création d'une grille d'évaluation. Mise en place d'un livret professionnel. Elaboration d'un plan de frmation.
2008 - 2008Comprendre et participer à la mise en place du projet GPEC (élaboration de guides d’entretiens professionnels d’évaluation, mise à jour du budget de formation et gestion administrative des salariés.
