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Alexandra VIDAL

MANTES LA JOLIE

En résumé

Mes compétences :
Iso 26000
Evénementiel
Gestion projet
Synthèse et reporting
Gestion de partenariats
Animation de réunions
Communication

Entreprises

  • EPA Mantois Seine Aval (EPAMSA) - Chargée de mission animation économique Seine Aval

    MANTES LA JOLIE 2014 - maintenant Piloter le Pacte pour le développement du territoire Seine Aval :
    - Structurer la mise en réseaux des pilotes et acteurs du projet (établissements publics de coopération intercommunale, Conseil départemental, Région, Etat, acteurs de l’emploi et de la formation, entreprises) : animation de groupes de travail, comités de pilotage en présence des élus, comités techniques
    - Élaborer un diagnostic et une analyse SWOT du territoire partagés avec l’ensemble des acteurs
    - Concevoir un programme d’actions triennal entre la Région et le territoire en matière d’innovation, de R&D, de formation professionnelle, d’apprentissage et de développement économique
    - Organiser un évènement autour de la signature de la convention avec les élus et en assurer sa promotion
    - Assurer le suivi administratif et financier de la mise en œuvre du Pacte et son évaluation

    Promouvoir le territoire Seine Aval auprès des entreprises et institutionnels :
    - Identifier les cibles et constituer des bases de données
    - Élaborer un plan d’actions annuel et en assurer sa mise en œuvre : organisation de visites du territoire, animation de petits-déjeuner, mise à jour des supports de promotion (site Internet, plaquettes,…)
  • Maison de l'emploi et de la formation Saint Quentin en Yvelines - Chef de projet réseau RSE

    2013 - 2014 Animation et développement du Réseau Responsabilité Sociétale des Entreprises de Saint-Quentin-Yvelines, lancé par la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines avec le soutien de la Région Ile de France.

    Principaux projets menés depuis septembre 2013 :
    - réalisation d'une enquête sur les besoins des entreprises du territoire en matière de RSE (conception et diffusion du questionnaire, analyse des réponses, rédaction d'une synthèse des résultats).
    - organisation et animation de petits déjeuners pour promouvoir les initiatives de RSE menées localement et sensibiliser les petites, moyennes et grandes entreprises à la RSE.
    - mise en place d'un groupe de travail inter-entreprises sur le rapprochement jeunes - entreprises.
  • EDF - Chargée de mission RSE / diversité

    Paris 2012 - 2012 - Suivi de l’Accord Mondial sur la RSE auprès des Responsables Ressources Humaines

    -Coordination du Diversity Day, évènement interne de sensibilisation aux stéréotypes et préjugés :

    - Veille sur les sujets liés à la RSE :
  • Association des anciens députés du Parlement européen - Chargée de communication

    2009 - 2009 - Organisation de visites d'étude et du dîner annuel
    - Traductions d’articles pour le bulletin d’information, distribué aux Députés Européens

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2011 - 2012 Master 2 Management de la Responsabilité Sociale d'Entreprise - Projet collectif sur les méthodes d’évaluation relatives à la Norme ISO 26000, présenté devant l’Observatoire français de la Norme ISO 26000
  • Instituto Tecnológico Y De Estudios Superiores De Monterrey (ITESM) (Monterrey)

    Monterrey 2010 - 2010 Cours en anglais et en espagnol : ressources humaines, communication, culture du Mexique
  • Sciences-Po Toulouse

    Toulouse 2007 - 2012 Parcours Gestion des risques et lutte contre les discriminations
  • Lycée Carnot

    Cannes 2003 - 2006

Réseau

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