Menu

Alexandre BERTHELOT

DINAN

En résumé

Premières armes dans le secteur de la High -tech passage par le marché de l'ultra frais pour aboutir aujourd'hui dans l'électroménager. Plus qu'une gamme de produits, ma connaissance du secteur ouest.

Mes compétences :
Cloud computing
Management de projet
Gestion et développement d'un parc de magasin

Entreprises

  • GROUPE CANDY HOOVER - Responsable de secteur

    2016 - maintenant Développement de la part de marché HOOVER en PEM sur le secteur Ouest (Bretagne/Pays de loire/Basse Normandie)
  • La CARTERIE - Responsable de secteur 76 / 60

    2014 - 2016 Développer et fidéliser un parc client composé de magasins de proximités, de supermarchés et d'hypermarchés sur un marché direct.
  • GÜ Noble Dessert Holding Ltd - Chef de secteur Normandie

    2013 - 2014 Conquête et suivis commercial de 150 points de vente répartis sur le secteur Normandie
  • POWER CLOUD - Assistant de Direction

    2012 - 2012
  • POWER CLOUD - Commercial réseau distributeurs Ouest

    2011 - 2012 Animation et développement du réseau de distributeurs France, moitié Ouest, sur les axes suivants:

    - Informatique:
    Cloud computing / E-sauvegarde YourCloud™ / récupération de données sur disque dur en salle blanche... et bien d'autres services

    - Télécommunication:
    Fournisseur internet, téléphonie fixe et mobile

    - Sécurité:
    Vidéo surveillance IP / Sécurisation de sites professionnels / stockage en externe ou interne de données d'enregistrement...

    - Service de guichet unique qui vise à gérer ces trois domaines si l'entreprise est déjà sous contrat.

    Cibles:
    - Opérateurs
    - SSII
    - Tout acteurs dans le domaine informatique et réseaux
    - Grossistes
    - Distributeurs indépendants
    - Franchisés

    Mission en interne :
    - Réalisation de site web
    - Assistant gestion de projet
    - Assistant création produit
  • ADHRENA - Chef de secteur Normandie

    Rueil-Malmaison 2011 - 2011 - Préparation des tournées en fonction des objectifs à tenir et des priorités diverses
    - Assurer le suivi de plusieurs dossiers sur des linéaires différents
    - Négocier et mettre en place des opérations promotionnelles complémentaires ainsi que la PLV des différents dossiers.
    - Articulation des 4p en surface de vente
    - Transmettre les reporting journaliers/hebdomadaires/mensuels afin d'effectuer les remontés terrain.
    - Atteindre les objectifs établis en amont

    ...et bien évidemment croire en ses produits et les défendre !
  • DARTY - Vendeur conseil

    BONDY 2010 - 2011 - S'assurer du bon respect de la politique d'implantation dans les rayons attribués.

    - Conseiller la clientèle

    - Vendre les produits en adéquation avec les attentes de sa clientèle

    (Approche du secteur Brun afin d'élargir mes compétences)
  • SAMSUNG - Promoteur samsung wave et galaxy S BtoB

    La Plaine Saint-Denis 2010 - 2010 - Prise de rendez vous avec les points de vente en total autonomie.

    - Assurer la formation de l'intégralité du personnel (dirigeant compris) sur 65 points de vente en téléphonie (GMS inclues) sur le département du 78

    - Vérifier et compléter la mise en place de PLV ILV pour mettre en avant l'insertion de Samsung sur le marché du smartphone.

    - Mettre à jour le Benchmark quotidien.
  • THEVENIN - Commercial

    Saint-Cyr-en-Val 2009 - 2009 Prospecter une clientèle de particuliers afin d'identifier les besoins de ceux-ci vis à vis des produits proposés.
    Réalisation des objectifs mensuels.
    Suivis de la clientèle.
  • SHOPI Bourgtheroulde (Groupe Carrefour) - Directeur adjoint stagiaire

    2009 - 2009 Chargé de l'audit du point chaud traditionnel du magasin, j'ai dû établir son passage en point chaud libre service (sélection des références à conserver et à supprimer, dresser un plan d'occupation des sols du rayon dans le magasin...etc)

    Mission secondaire: Optimiser la mise en rayon frais L/S
    Aider le directeur dans ses tâches quotidiennes


    Passage du points chaud L/S réalisé en Avril 2008 (Stage effectué en Février)
  • GUILLOT SARL - Adjoint de Direction

    2009 - 2009 Poste occupé dans le cadre de ma formation.
    Missions:
    - Apprendre et maitriser la chaine de production, stockage et vente sur les deux points de vente afin de gérer les flux.
    - Faire respecter la CHSCT.
    - Assumer les responsabilités et fonctions du poste d'adjoint.

    Réalisation:
    Création d'une nouvelle équipe sur la partie "petite restauration" du magasin principal.
    Réalisation et progression des objectifs fixés par le directeur de magasin sur cette partie du point de vente.
    Formation quotidienne des salariés sur les règles d'hygiène et de sécurité sur les aspects demandés par le directeur.
    Réalisation d'un rapport contenant la totalité des informations relatives au constat, plan d'action mise en place, et résultat obtenu pour une soutenance orale.
  • Carrefour Barentin - Manager de rayon stagiaire

    Massy 2008 - 2008 Problématique: Optimisation du rayon fruits et légumes

    Réalisation d'un dossier sur les solutions apportées et envisageables

    Pôles d'actions: Gestion / Management / Commerce
  • NEOMA Business School - Etudiant

    MONT SAINT AIGNAN CEDEX 2007 - 2009
  • B&S Healthcare - Assistant Import

    2006 - 2006 Mettre à jour le fichier Import Union Européenne (quantité/prix pays/référence/Coût transport..)
    Mettre à jour le ficher licence Import produit (PI Lycence)

Formations

  • ECAL Bachelor Distribution (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2007 - 2009
  • Groupe ESC ROUEN

    Mont Saint Aignan 2007 - 2009 ECAL

    A la recherche d'un stage de 4 mois en tant que resp de sect adj si hyper, ou dir adj si super. Problèmatique de stage à définir avec directeur et resp de secteur au cour d'un entretien.
    Si mon profil vous interresse: berthelotalexandre@hotmail.fr

Réseau

Annuaire des membres :