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Alexandre FRADIN DE LA RENAUDIÈRE

Rueil-Malmaison

En résumé

Actuellement à la recherche d'un poste.

13 ans d'expérience dont les 5 dernières années en expatriation dans l'industrie pharmaceutique comme Directeur du Commercial Excellence.

. Anglais courant, Russe parlé
.Gestion de projets complexes (10 mises en place de projets CRM)
.Management d'équipe (5 ans d'expérience)
.Management de réseau distant (SFE manager pour la zone Moyen-Orient)
.Adaptation dans des environnements multi-culturels (7 ans d'expérience à l'international)

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Gestion de projet

Entreprises

  • AstraZeneca - Global Lead Sales Excellence

    Rueil-Malmaison 2011 - 2012 En charge de implémentation de la promotion multi-canal pour le groupe Astra Zeneca
  • Sanofi - Directeur Business Excellence

    Paris 2006 - 2009 - Membre du comité de direction, participation aux grandes orientations stratégiques de la plateforme Asie Centrale regroupant cinq pays
    - Création et gestion du service Business Excellence (4 personnes)
    - Implémentation des indicateurs de productivité de la filiale dans tous les domaines opérationnels (ventes, marketing, logistique, finance)
    - Mise en place des outils de gestion de la force de ventes (90 visiteurs médicaux)
    - Développement des programmes de formation Ventes et Marketing
    - Mise en place des process de plans marketing et de définition des budgets commerciaux
    - Identification des opportunités de business au travers des études de marché et recommandations aux opérations commerciales
  • Sanofi - Directeur Business Excellence

    Paris 2005 - 2006 - Membre du comité de direction, participation aux grandes orientations stratégiques de la filiale Egypte
    - Création et gestion du service Business Excellence (4 personnes)
    - Implémentation des indicateurs de productivité de la filiale dans tous les domaines opérationnels (ventes, marketing, logistique, finance)
    - Mise en place des outils de gestion de la force de ventes (90 visiteurs médicaux)
    - Développement des programmes de formation Ventes et Marketing
    - Mise en place des process de plans marketing et de définition des budgets commerciaux
    - Identification des opportunités de business au travers des études de marché et recommandations aux opérations commerciales
  • Sanofi - Sales Force Excellence Manager

    Paris 2003 - 2004 - Responsable du développement des forces de ventes et des équipes marketing pour les pays rapportant à la plateforme Moyen-Orient basée à Paris
    - Développement et animation du réseau des Sales Managers et SFE Managers de cinq pays (Egypte, Arabie Saoudite, Liban, EAU & Israel)
    - Mise en place de programmes d’amélioration des forces de ventes (Ciblage Médecins, Management des visiteurs médicaux, système de bonus...)
    - Mise en place d’outils de reporting des forces de ventes
  • Sanofi Aventis Groupe - Chef de Projet SI - Domaine OTC

    Paris 2001 - 2003 - Définition des cahiers des charges avec les responsables opérationnels des Forces de Ventes OTC (France, Italie)
    - Mise en place d’outils de gestion des forces de ventes en France (Cegedim) et en Italie (Stay in Front)
  • FDV Concept - Ingénieur commercial

    1997 - 2001 - Vente de systèmes d’information de gestion pour les forces de ventes
    - Objectif de 2 M€ annuels en prospection et gestion des clients existants

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