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Alexandre GAUD

Boulogne-Billancourt

En résumé

Travaille depuis 2003 dans le conseil et la prestation de service en tant que
* responsable d'activité
* responsable de compte
* direction de projets (de qqes K€ à plus de 3M€ par an) domaine Energie, Automobile, Aéronautique, Défense

Intervention dans différents secteurs :
* Produits : Automobile (Business Developpement, gestion centre de profit et gestion d'équipes), Hélicoptères (AH), Défense (DCNS)
* Process : Energie et Nucléaire (responsable d'agence, client CEA, AREVA, IRSN, EDF, SPIE, ...)
* Informatique (informatique de gestion, informatique industrielle, BI, ERP, ...)

Compétences
- Direction de projet (étude - réalisation - maintenance)
- Conseil en organisation, pilotage de projet de transformation,
- Management d'équipe
- Commerce (prospection, réponses aux appels d'offres, négociation, gestion d'activité commerciale, etc.)
- Achats
- Recrutement et formation
- Knowledge Management
- Planification

Mes compétences :
Management
Gestion centre de profit
Commerce
Nucléaire
Négociation
Account manager
Transport
Sales
Gestion de projet
Gestion d'affaire

Entreprises

  • Alten - Directeur des Projets PACA - RHA

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Direction des projets pour la zone PACA - RHA
    - Qualification et réponses aux appels d'offres
    - Gestion du delivery projets avec des directeurs de projets et chefs de projets
    - Management d'équipe

  • Assystem France - Responsable d'agence Energie et Nucléaire

    2006 - 2010 Depuis 2009
    Responsable d'agence Assystem
    Secteur : Energie et Nucléaire
    Client : CEA, AREVA, IRSN, CEGELEC, CYBERNETIX, ASTRIANE, ALSTOM

  • ASSYSTEM FRANCE - Responsable Agence

    2003 - 2006 2006 - 2008
    Responsable d'agence
    Société : ASSYSTEM

    2003 - 2006 : Conseil secteur Automobile

  • FORD France - Assistant Managers Marketing et Méthodes

    2002 - 2003 Avril - Dec. 2002
    Assistant Managers Marketing et Méthodes
    Société : FORD France

    Missions :
    Mise en place de tableaux de bord commerciaux à destination du management
    Mise en place de 5 programmes de motivation pour les chefs de région
    Mise en place de 6 plans de Sell Out pièces et Services
    Organisation Complète de séminaires pour le management et les chefs de région

  • PSA - Stage

    2001 - 2002 Service concerné : Centre d’Etudes – Direction des organes du groupe Moto – Propulsion
    • Elaboration d’un modèle simplifié de moteur – boîte de vitesse => réduction de 2% de temps de conception d’un moteur
    • Participation à l’organisation de projets

Formations

Réseau

Annuaire des membres :