Diplômé de l'ESC Dijon, je suis actuellement Inspecteur Général pour le Groupe CSF (Crédit Social des Fonctionnaires) après une expérience réussie au sein de l'IG LCL.
Mes compétences :
Contrôle interne
Audit
Entreprises
Crédit Social des Fonctionnaires
- Inspecteur Général
PARIS2015 - maintenant
LCL
- Chef de mission
Villejuif2014 - 2015
LCL - Inspection Générale
- Inspecteur - Auditeur
Villejuif2011 - 2013Réalisation de missions d'Audit Interne sur l'ensemble des activités et des périmètres de la banque :
- Audit des Directions Régionales sous différents axes (Risque de contrepartie & politique d'octroi, Conformité & Respect des réglementations en vigueur...)
- Audit de processus (Crédits à la consommation),
- Mission monographique (FGAC - Join Venture Fiat / Crédit Agricole),
- Thématiques particulières (Bâle II - Risque de crédit et modélisation des paramètres...)
Crédit Agricole Champagne Bourgogne
- Chef de produit en apprentissage
Montrouge2010 - 2011Responsable du marché des jeunes :
- Définition, mise en place et suivi d'actions commerciales
- Aménagement de l'offre
- Communication au réseau
Missions supports sur le segment Collecte et Marché Haut de Gamme :
- Réalisation d'OAV
- Mise en marché d'une obligation CAsa
- Mise en marché d'une IPO (Introduction à Prix Ouvert)
Sur le pilotage de l'activité du service :
- Réalisation et supervision des suivis d'activité mensuels
- Réalisation et supervision des supports de communication réseau sur les PRC mensuels
Groupe APICIL
- Chef de produit junior
2006 - 20092006 - 2007 - Chargé de missions pour le Pôle Relations Clients (Base de données, supports de formations...etc.)
2007 - 2008 - Département Marketing - Assistant Opérationnel : en charge d'un plan d'actions annuel (mailings...etc.)
2008 - 2009 - Département Marketing - Chef de produit junior : repositionnement d'un produit sur son marché, réalisation de benchmarks, veille concurrentielle, comparatifs marchés à destination des forces de ventes...
Formations
ESC Dijon (Dijon)
Dijon2009 - 2011Programme Grande Ecole - en apprentissage (Spécialisation Banque et Gestion de Patrimoine)
Thèse professionnelle : la diversification et le processus de sélection quantitative inhérents à la Multigestion sont ils véritablement source de valeur ajoutée pour l'investisseur particulier et si oui, dans quelles mesures ? (Note : 15/20)
