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Alexandre METZ

Strasbourg

En résumé

Travaillant pour le compte des Coop d'Alsace (Union des coopérateurs d'Alsace), j'ai occupé les postes d'assistant Marketing, chargé de projets, avant d'évoluer vers le poste de chargé d'affaires.
Cette fonction me responsabilise à la gestion de 14 Points de Ventes sur le plan Financier, Commercial, Marketing/Communication ainsi que sur le Management de 80 personnes (Agents de Maîtrise et Employés), le tout en parfaite adéquation avec les différents services de l'Entreprise (Achats, Marketing, Informatique, RH...).
J'ai mené le projet de refonte de la politique commerciale et marketing et jouer la carte de la différenciation, pour redynamiser le réseau de magasins existant. J'ai également eu l’opportunité de participer au projet ambitieux de développer un nouveau concept de magasin qui verra le jour au deuxième semestre 2015. Les objectifs attendus : développer la fréquentation des points de ventes mais aussi de faire évoluer l'image de l'enseigne, d'élargir la clientèle existante. J'ai pu approfondir ma capacité à gérer des situations complexes que mon sens de l'analyse et de la négociation m'ont permis de résoudre.
Reconnu et faisant parti de l'équipe clé d'un dispositif aux multiples missions. Véritable chef d'orchestre, coordinateur et animateur de ses équipes, se sont ces valeurs que je souhaite mettre à profit.

Mes compétences :
Polyvalent
Efficacité
Autonomie
Organisé
Responsable
Résolution des conflits
Stratégie de communication
Marketing stratégique
Marketing opérationnel

Entreprises

  • UNION DES COOPERATEURS D'ALSACE - Chargé de projet

    Strasbourg 2013 - maintenant Gestion du service Commercial et Marketing, d'un réseau de 14 magasins (80 salariés) présent dans toute l'Alsace ;
    Management direct ; 1 Responsable de Secteur.
    Management indirect ; 80 personnes.
    Définir et faire appliquer la stratégie commerciale en lien avec la Direction Générale.
    Assurer la communication interne/externe du groupe, définir un assortiment produit, fixer la politique tarifaire, élaborer une stratégie marketing et promouvoir l'image de l'enseigne.
    Organiser et manager la force de vente, fixer les objectifs et suivre les résultats.
  • Friedrich - Employé commercial

    2013 - 2013 Assistant Commercial.
    Aide aux Astreintes.
    Développement d'une 2ème structure Commercial (Diversification)
    + Permis poids lourds
  • Renault - Attaché commercial

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Accueil Physique et Téléphonique de la Clientèle (B to B et B to C), Conseil, Vente et Fidélisation clients.
    Gestion des achats, de la relation fournisseurs et de la communication du point de vente.
    Actions Commerciales et Événementiels
    Secrétariat Commercial et suivi Administratif.
    Livraison et Mise en main Véhicules

    Conseils et vente de véhicules neufs, occasions et utilitaires (crédits/accessoires)
  • TEMSA - Mécanicien

    Mechelen 2007 - 2009

Formations

  • IFCE

    Strasbourg 2013 - maintenant Licence Marketing BAC +3 (DEESMA)
  • GNFA

    Illkirch Grafenstaden 2011 - 2012 Certificat de Qualification Professionnel BAC +2
  • Lycée Adrien Zeller

    Bouxwiller 2009 - 2011 BAC Science et Technologie de la Gestion

    Management
    Commerce
  • LEP Du Marais

    Schiltigheim 2007 - 2009 BEP Mécanicien Poids Lourds

Réseau