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Alexandre POURCHET

Malakoff

En résumé

Manager ? Plutôt rassembleur ! Leader ? Plutôt pilote ! Le manager d’aujourd’hui est membre de l’équipe il participe propose et débat.
Ce que je souhaite vous proposer, c’est un pilote capable d’emmener les projets vers leur réussite.

Hire smart people and let them do the job,
Encourage actions & decisions
Ask no one to do what you wouldn’t do
Never forget to walk around and open doors !

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Management
Formation
Accompagnement
Leadership
Gestion financière
Gestion de projet

Entreprises

  • EPIDE - Directeur de centre

    Malakoff 2016 - maintenant

  • GROUPE INDIBAT - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT puis OPERATIONNEL

    2011 - 2016 - Management opérationnel de 8 agences et de 20 collaborateurs (Groupement Employeurs BTP, GEIQ Btp, Interim insertion et classique)
    - 400 etp au travail, 1400 personnes
    - Suivi commercial
    - Mise en place d'outils de gestion
    - Stratégie commerciale
    - Pilotage de réunions
    - Mise en œuvre de la stratégie d’entreprise
    - Représentation institutionnelle
    - Gestion de budget
    Chiffre d'affaires 11M d'Euros

  • INDIBAT FRANCE - Responsable Informatique et Qualité

    2008 - 2013 - Mise en place des normes Iso 14001 et OHSAS 18001
    - Vie des normes Iso 9001-14001 et Ohsas 18001
    - Pilote du groupe Responsabilité sociétale au MFQ de Franche Comté
    - Mise en place de l'intranet du Groupe (MS Sharepoint)

  • GROUPE INDIBAT - Directeur d'agence

    2005 - 2011 Développement commercial d’un Groupement d'Employeurs spécialisé dans la mise à disposition de personnel du BTP
    (CDI, CDD, Interim classique et insertion)).
    Gestion d’un centre de profit
    Management de 3 collaborateurs. 50 salariés mis à disposition
    Partenaire et adhérent des syndicats patronaux du Bâtiment de Franche Comté.
    Développement et mise en œuvre d’actions spécifiques facilitant le recrutement de personnel.
    Collaboration avec les partenaires institutionnels (DIRECCTE, CD, CR, Agglomération…)

  • Lee Hecht Harrison - Altedia Drouot - Chef de projet - consultant sénior

    2002 - 2005 Gestion de plans de sauvegarde de l’emploi et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    (Faurecia Syteme d’Echappement Beaulieu, Sony France Ribeauvillé, Mediapost Strasbourg,…).
    Management d’équipes de consultants seniors et juniors, reporting aux directions et partenaires sociaux.

  • A.D.E.I - Coordonnateur départemental

    1998 - 2002 Management d'une équipe de 10 conseillers emploi chargés de mettre en lumière la problématique d'insertion des bénéficiaires du RMi sur le département du Doubs. 3 Bureaux (Pontarlier, Besançon, Montbéliard)

  • Ides Mobilité - Consultant

    1998 - 1998 Reclassement du personnel de la filature Koechlin (St Sauveur - 70)

  • UTR Anpe - Conseiller principal

    1996 - 1998 Reclassement de personnel en convention de conversion (Igol nord est, Cotexlor, Gigastorage...)

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Réseau

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