Chessy
Passionnée par les relations humaines et m’épanouissant dans la recherche constante de performance et d’efficacité, j’ai choisi de mettre à disposition mes compétences en évoluant au sein des métiers des Ressources Humaines.
Dotée d’un excellent relationnel reconnu, mon expérience au sein de grands groupes comme Thales et EuroDisney m’ont confirmés mes capacités à agir et à être force de proposition dans ce domaine.
J’aime voir le résultat de mes actions et travailler sur des projets transverses et complexes. En effet, au-delà des connaissances de base en matière de RH (paie, administration du personnel, recrutement, formation, etc.), la complexité de certains dossiers mêlant par exemple le droit social ou la fiscalité aux problématiques RH me motive.
Je suis particulièrement à l’aise dans le rôle de RH de proximité. Être proche des problématiques opérationnelles, des individus composant la population dont j’ai la charge et venir en support / conseil aux opérationnels est pour moi source d’épanouissement et de motivation.
Pour être un interlocuteur RH compétent, il me semble qu’il faut avant tout comprendre le fonctionnement de l’entreprise, des différentes contraintes, notamment financières, et obligations légales de la structure. Il s’agit pour moi, dans mon rôle de RH de servir les intérêts de l’entreprise en utilisant au mieux la ressource humaine, les moyens humains et les outils légaux à disposition (convention et accords collectifs, plan de formation, cadre réglementaire, etc.).
C’est une relation gagnant-gagnant entre le salarié et l’entreprise dont le RH est le maitre d’œuvre.
Mes compétences :
Recrutement
Droit social
Droit du travail
Développement rh
Juriste droit social
Administration du personnel
Communication
Ressources humaines
Relations sociales
Paie
