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Carole AH-KANG

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Kimberly Clark - Assistante RH

    Nanterre 2015 - maintenant
  • Corsair International - Assistante Développement RH ( en alternance )

    RUNGIS 2013 - 2014 • Formation
    Recueil des besoins de formation, organisation des formations dans le cadre du DIF, du CIF et du plan (relations avec les organismes, inscriptions, convocation, facturation), relations avec l’OPCA, suivi du budget et des subventions, réalisation de la 2483 et des bilans de formation, participation aux commissions formation, gestion des dossiers d’alternance avec l’OPCA

    • Communication RH
    Création d’un intranet RH pour les collaborateurs, d’un kit d’intégration lors d’une mobilité interne et d’un livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, création de fiches pratiques sur les nouveaux dispositifs RH, communication sur les mobilités internes (outils RH et témoignages)

    • Recrutement
    Diffusion des offres internes, support au recrutement des alternants, gestion de l’intérim, suivi des indicateurs RH

    • SIRH
    Support à la mise en place d’un outil SIRH, création du guide d’utilisateur et des procédures
  • Sagem - Chargée de missions RH

    PARIS 2013 - 2013 • Recrutement
    Définition des profils avec les managers, diffusion des offres de stage et alternance, entretiens de sélection, participation aux relations écoles, suivi des évaluations de fin de stage et alternance, intégration des stagiaires et apprentis

    • Administration du personnel
    Gestion des contrats d’apprentissage, de professionnalisation, des conventions de stage et des avenants, gestion des temps et des activités sur la population stagiaires et alternants, coordination avec le service paie, préparation des sorties (suivi de départ, préparation du solde de tout compte), reporting RH et suivi des tableaux de bord

    • Formation
    Organisation et suivi des formations (relations avec les organismes, inscriptions, convocations, logistique, évaluations à chaud, facturation, ...)
  • Penelope Agency - Assistante chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2011 • Tri des candidatures
    • Pré-sélection téléphonique
    • Entretiens individuels
    • Animation de sessions de recrutement collectives
    • Participation aux forums et salons
  • Lamirand & Associés - Agent Immobilier

    2010 - 2010 • Accueil clientèle en agence
    • Prospection téléphonique
    • Visite des biens
    • Etat des lieux

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - 2014 Master II RMDRH (Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines)
  • IGS

    Paris 2012 - 2013 Master I "Responsable de Gestion des Ressources Humaines"
  • ESAM Groupe IGS

    Paris 2009 - 2012 Licence AES

Réseau

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