2012 - maintenantMise en place d’un nouveau système de gestion des temps (Horoquartz) dans un environnement de production (2 usines) :
- Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges en fonction du règlementaire
- Tests, reprises, gestion des démarrages et des interfaces
- Formation des utilisateurs (70 personnes)
ADP
- Chef de projet
Nanterre2002 - 2008Mise en place de Zadig Temps au sein de moyennes et grosses entreprises telles que France Télévisions, Daimler Chrysler, Johnson Controls, Reckitt Benckiser, Dunlopillo ou Anoflex.
- Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges en fonction du règlementaire
- Paramétrage
- Tests, recette, mise en production et gestion des démarrages
- Formation des clients
- Coordination entre les modules Paie, Gestion des temps et RH
Apogea
- Consultante
LEVALLOIS-PERRET2001 - 2002Mise en place de système de GRH (SAGE) au sein de PME
* Audit en matière de paie et rédaction de cahiers des charges ;
* Paramétrage et tests
* Formation au progiciel de paie SAGE / SAARI ;
* Support aux utilisateurs (adaptation du réglementaire sur différents sujets : bilan social, gestion des temps, 35 heures, gestion de la formation, veille sociale...) ;
* Hot line
Messagemedia
- Assistante
2000 - 2001Stage sous l'autorité directe du DRH :
* Préparation des éléments de paie, vérification des bulletins et gestion des absences ;
* Recrutement d'intérimaires (accueil des nouveaux embauchés et mise à jour du « livret d'accueil ». ;
* Logistique du déménagement de la société, création d'un règlement intérieur et mise aux normes de l'affichage réglementaire.
