Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Droit du travail
Relations sociales
Administration du personnel
Entreprises
Centre Helio Marin OHS
- Responsable RH
2017 - maintenant
SAUR
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2017PERIMETRE
Gestion et animation des Ressources Humaines sur un périmètre de 600 personnes environ, réparties sur 4 départements
RECRUTEMENT
- Rédaction et diffusion des offres de postes
- Réalisation d’entretiens de recrutement
- Participation aux fora école, aux séminaires internes
- Relation avec les agences intérim
FORMATION
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Suivi des demandes de CIF, CPF, VAE
RELATIONS SOCIALES
- Préparation et co-animation des réunions CE, DP et CHSCT
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Rédaction et suivi des contrats de travail
AUTRES MISSIONS RH
- Gestion des procèdures disciplinaires, des contentieux prud'homaux et AT/MP
- Gestion des reclassements et des inaptitudes
- Conseil et appui des managers en droit social et conduite du changement
- Intervention sur des sujets ponctuels: mise en place d'astreintes, transferts de personnels, heures supplémentaires, ...
SAUR
- Adjointe RRH (stage + apprentissage)
2008 - 2010ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Réalisation de la paie de 50 personnes environ
FORMATION
- Réorganisation de la formation sécurité au sein de la région (création du processus, développement d’outils de suivi, rencontre aves les fournisseurs, organisation des sessions de formation,...), élaboration du plan de formation sécurité
- Elaboration du plan de formation (1200 personnes) et bilan
RECRUTEMENT
- Rédaction et diffusion des offres de postes
- Réalisation d’entretiens de recrutement
- Participation aux fora école, aux séminaires internes
AUTRES MISSIONS RH
- Réalisation du bilan social, du rapport égalité hommes-femmes et de la GPEC
- Revue de rémunération : calcul du budget, mise en place du nouvel outil, réalisation du bilan
2007 - 2008- Saisie des offres de stages et d’emplois sur l’intranet
- Mise à jour de l’ « annuaire des anciens » par téléphone
- Réalisation d’enquêtes auprès des diplômés
