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Aliénor GALLAND

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
Paie
Gestion de projet
Droit social et disciplinaire
Recrutement
Formation
Management
Droit du travail
Administration du personnel
Ressources Humaines
Communication

Entreprises

  • Impérial Palace - Annecy - Assistante RH

    2017 - maintenant
  • Orpaey, Alter Audit - Gestionnaire Paie

    2016 - 2017
  • Pilot Corporation of Europe - Assistante Ressources Humaines

    ALLONZIER LA CAILLE 2015 - 2015 CDD - En remplacement de l'Assistante RH (congé maternité) :
    - Gestion de la Formation : suivi et mise en place du plan de formation 2015, relations OPCA et organismes, plan de formation 2016...
    - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des temps partiels et congés parentaux, visites médicales
    - Recrutement : mise en ligne des annonces, entretiens, suivi
    - Intégration en entreprise : procédure d'accueil, suivi des nouveaux arrivants
    - Reporting RH
  • HPS - Gestionnaire Ressources Humaines

    2014 - 2015 En remplacement de la Responsable Ressources Humaines :
    - Gestion et administration du personnel
    - Paie
    - Gestion des plannings
    - Recrutement
    - Saisie en banque des paiements
    - Règlement des factures et relances clients
    - Valorisation et émissions des factures et devis
    - Gestion des stocks
  • Hôtel Montalembert ***** - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 En collaboration directe avec le Directeur Général :
    - Gestion de la paie (Sage) et des déclarations liées (déclarations sociales, DMMO, DADS-U)
    - Gestion Administrative du Personnel
    - Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
    - Formation : mise en place du Plan 2014, suivi administratif et logistique
    - Recrutement selon les besoins des Chefs de Département
    - Conseils et soutien aux Chefs de Département sur les problématiques RH
  • Mutualité Française - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2013 - 2013 Mutualité Française Bourguignonne, siège social de Dijon :
    Paie (logiciel Iris) et Administration du personnel au sein du pôle Personnes Âgées, responsable du suivi du siège et de 4 établissements.
  • MCI Group - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 Poste généraliste au sein de l'équipe RH de MCI France (stage de fin d'études puis CDD) :

    - Gestion administrative du personnel
    - Communication Interne
    - Paie des Tour Leaders (guides/accompagnateurs/traducteurs lors d'événements) en contexte semi-externalisé
    - Formation : Sessions internes (en relation avec le bureau anglophone de Bruxelles) et externes
    - Recrutement des profils non-cadres et stagiaires, contact écoles et mise en place d'un vivier freelance
  • Agence Class & Chic Hôtesses - Hôtesse d'accueil

    2010 - 2012 Accueil et organisation lors de soirées, congrès, séminaires...
    Exemples de missions : Aire de la sieste Ikea ; Université d'été du MEDEF
  • Magnesia Process - Chargée de projet

    2010 - 2010 Chargée de projet pour le congrès de la CAPEB, Journées Nationales d'Etude 2010
  • Education Nationale - Assistante d'Education

    Paris 2008 - 2011 Soutien aux élèves et accompagnement éducatif, sorties scolaires, encadrement et mise en sécurité, travail administratif.
  • Carrefour - Hôtesse de caisse

    Massy 2007 - 2008

Formations

  • IAE Franche-Comté

    Belfort 2011 - 2012 Master 2

    Filière STGI, Management des Relations Humaines, Parcours Prévention et Gestion des Conflits

    Mémoire : "Dans quelles mesures et par quels moyens est-il possible de développer le sentiment d'appartenance de l'individu vis à vis de l'entreprise?"
  • Université De Bourgogne Sciences de l'éducation

    Dijon 2010 - 2011 Master 1 Sciences Humaines (Recherche)

    Sciences Humaines et Sociales, Mention Sociologie, Mondes Modernes et Contemporains

    Mémoire : "De quelle manière les modifications de l'organisation du travail peuvent transformer le rapport de l'individu au travail, et quelles en sont les conséquences?"
  • Université De Bourgogne Sciences de l'éducation

    Dijon 2007 - 2010 Licence de Sociologie - mention Bien

    Licence Sciences Humaines, Mention sociologie, Mineures Sociologie du Changement Social et Culture Générale
  • Lycée Jean Marc Boivin

    Chevigny St Sauveur 2006 - 2007 Bac L option Anglais Renforcé - Mention Bien

    Présidente du Conseil de la Vie Lycéenne, membre du Conseil d'Administration, du Conseil de Discipline et du CHSCT

Réseau

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