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SGDM groupe Bernard Hayot (GBH) Distributeur Automobile Mercedes Audi en Guadeloupe
- Responsable Ressources Humaines
2016 - 2017
Planification et organisation des données Ressources Humaines au sein des différents services en lien avec les responsables de services.
Interlocuteur direct Ressources humaines auprès des salariés, suivi du recrutement et du plan de formation.
Gestion de la paie :
Etablissement des bulletins de paie
Paiement des charges sociales (URSSAF, ARRCO, AGIRC)
Mise en place de la DSN
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Gestion de l'administration du personnel :
Réalisation des contrats de travail
Arrivée des nouveaux collaborateurs (DAP, visite médicale, mutuelle,...)
Gestion de la maladie, accident du travail
...
Gestion des dossiers disciplinaires et de fin de contrat.
Interlocuteur direct auprès des IRP.
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Apogéa
- Responsable Ressources Humaines
LEVALLOIS-PERRET
2013 - 2016
j'ai eu en charge la responsabilité de la gestion des ressources humaines dans une société composée de deux entités distinctes. Ma fonction consistait à m'occuper de la gestion juridique des ressources humaines (rupture conventionnelle, procédures disciplinaires, ...), des instances représentatives du personnel (animation des réunions, négociations,...), de l'administration du personnel (recherche et mise en place d'une nouvelle mutuelle, gestion de la prévoyance,...) et de la gestion de la paie (réalisation de 250 bulletins de salaire).
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Mairie de Montgeron
- Responsable Paie
2012 - 2013
Management d’une équipe de gestionnaires
Gestion de 700 paies
Administration du personnel
Participation à la réalisation du budget de la ville
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Groupe Babilou
- Chargée de recrutement
2011 - 2012
Rédaction et publication d’annonces sur les sites Pôle emploi et Job enfance, Entretiens téléphoniques, Entretiens physique, Négociation des salaires. Participation à l’élaboration en communication interne de l’intranet Babilou.
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Saint Gobain Weber France
- Chargée de Formation
2010 - 2011
Au sein du service formation, mes missions principales étaient :
- Mise en place d’un projet d’intégration (Analyse de la situation, création et mise en place du processus, création des outils),
- Suivi du plan de formation (mise en place d’actions de formation, recherche d’organisme, conseil, inscription, organisation et évaluation),
- Création de formation sur mesure (analyse du besoin, mise en place de groupe de travail, création du cahier des charges, appel d’offre, analyse des propositions commerciales, organisation de l’action, suivi et évaluation).
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Safran Engineering Services
- Chargée de Recrutement et Gestion des carrières
Paris
2008 - 2010
Chargée de Recrutement (en apprentissage) de Septembre 2008 à Mars 2009 :
- Rédaction et publication d’annonces sur les sites Apec, Monster, et sur l’intranet de la société,
- Sourcing sur les différents sites de recrutement : Monster, Apec, Lesjeudis.com,…
- Entretiens téléphoniques,
- Entretiens d’embauches,
- Négociation des salaires,
- Rédaction des contrats de travail,
- Accueil et suivi RH des nouveaux embauche
Chargée de Gestion des carrières (en apprentissage) de Mars 2009 à août 2010 :
- Recueil des demandes de formation,
- Suivi et organisation des formations internes et externes,
- Création du catalogue de formations internes,
- Création du plan de formation,
- Reporting des mobilités en cours,
- Analyse des entretiens individuels.
