Nouvellement nommée directrice de l'association Créneau emploi, un vrai challenge au quotidien
Mes compétences :
Ressources humaines
Pédagogie
Gestion de projet
Formation
Accompagnement
Entreprises
Créneau Emploi
- Directrice
2013 - maintenant
GRETA du Beauvaisis
- Coordinatrice
2012 - 2012
Adéquation
- Responsable de formation
2010 - 2012J'ai eu en charge des formations de dynamique de choix professionnel, dans leur globalité.
j'ai occupé des postes de formatrices et d'accompagnatrice socio professionnel sur différentes types d'actions notamment un chantier d'insertion, ainsi que des actions financées par le conseil général de l’Oise.
Mission locale de la vallée de l'oise
- Conseillère en insertion socio professionnelle
2009 - 2009Accompagnement de jeunes de 18 à 25 ans, référence d'une action de formation dans le domaine du sanitaire et sociale.
OFRE
- Formatrice pour adultes
2006 - 2009J'ai différentes missions au sein de cet organisme de formation.
J'ai commencé en septembre 2006, j'étais alors référente d'un service d'accès aux savoirs de base, mes missions étaient les suivantes:
- je répondais aux appels d'offre en conformité avec un cahier des charges défini par la région picardie et par l'état,
- ces actions nous ayant été attribuées j'étais chargée d'en faire la publicité auprès de nos différents partenaires ( ANPE, Mission local, MEF, centres sociaux...)
- les stagiaires m'étaient envoyés par nos différents, par le biais de fiche de liaison, je recevais alors chaque stagiaire pour lui expliquer le fonctionnement de l'atelier et établir un recueil de ses besoins et de ses attentes, ensuite si le stagiaire était intéressé par notre action je lui proposé alors un positionnement pour évaluer ses compétences dans le domaine visé. Nous établissions alors un contrat pédagogique associé à un parcours pédagogique individualisé...
- j'étais aussi chargée du suivi statistiques de l'action et d'établir des bilans intermédiaires et finaux
Par la suite, je suis devenue référente sur une action pour laquelle nous sommes prestataire du conseil général de la Somme. Je suis chargée d'une plateforme permanente d'accueil et d'orientation des nouveaux bénéficiaires du RMI. Cette action se déroule en deux temps, je reçois les allocataires pour une information collective ( 50 personnes environ) je les informe alors sur le dispositif RMI et sur leurs droits et leurs devoirs en tant allocataire RMI. je reçois ensuite chaque allocataire pour deux entretiens individuels d'une durée de trois heures en tout, lors de cette entretien nous passons en revu leur parcours professionnelle, leur situation financière, leur logement, leur mobilité, leur santé...le but étant de définir ensemble quels sont leurs capacités et potentiels ainsi que leurs freins dans leur parcours d'insertion.
- je participe à des commissions partenariales, et suis chargée du suivi statistique et d'un compte rendu annuel sur les allocataires du RMI sur le quartier d'Amiens Nord.
Depuis septembre 2008, je suis référente d'un groupe label actif, je suis donc chargée du suivi des stagiaires.
