Mes compétences :
Accompagnement
Gestion des compétences
Recrutement
Techniques de Recherche d'Emploi
Orientation professionnelle
Conseil
Entreprises
AFPA Transitions
- Psychologue du travail - Consultante
Montreuil2014 - maintenant- « Plateforme de Services » : Accompagnement et professionnalisation de salariés en contrats aidés (CAE, CDDI & EAV) / Appui aux employeurs en termes de plan de formation et ingénierie financière / Partenariat avec les différents acteurs (Mission Locale, Cap Emploi, Pôle Emploi, Organismes de formation, DIRECCTE et Conseil Régional)
- « Construire sa seconde partie de carrière » : Accompagnement de demandeurs d’emploi (+ de 45 ans) à la définition d’un projet professionnel et du plan d’actions associé en lien avec les besoins du territoire
- « CléA » : Information et conseil / Évaluation des 7 domaines constituant le socle de connaissances et compétences professionnelles validés par le COPANEF / Présentation des dossiers au jury de certification
- Accompagnement de salariés dans la démarche « Bilan de compétences »
- Passation de Batteries de Sécurité Informatisées (tests psychotechniques mesurant la capacité à conduire un véhicule)
- Recrutement : sélection des CV, testing individuels et collectifs, entretiens, rédaction de synthèses, reporting
CNAM Basse-Normandie
- Psychologue du travail - Consultante
herouville saint clair2012 - 2014- Animation de sessions « Réussir Votre Transition Professionnelle », ateliers collectifs d’insertion professionnelle & valorisation des compétences (stratégie de recherche d’emploi et outils)
- Entretiens individuels d’accompagnement en fonction des besoins identifiés (définition d’un projet de formation ou professionnel & élaboration d’un plan d’actions)
AFPA Transitions
- Psychologue du travail Stagiaire
2011 - 2012- Conduite d’entretiens, passations de tests individuelles et collectives (Tests AFPA (aptitudes & connaissances), GZ (personnalité), NV7 & NV5-R (batteries multifactorielles)), rédaction de synthèses
- Appréhension des différents dispositifs de travail à l’AFPA Transitions (Plateforme Nouveaux Services, Bilans de compétences, Forem, Démarche qualité, Diagnostic d’employabilité & Batterie de Sécurité Informatisée)
- Travail sur la documentation dans la salle de ressources & sur l’autonomie du bénéficiaire dans cette salle
- Sujet du mémoire professionnel Master 2 : Le knowledge management appliqué à la Psychologie du travail au travers des tests psychologiques
Entreprise et Performance Ressources Humaines
- Psychologue du travail Stagiaire
2010 - 2010Recrutement : co-rédaction des annonces, sourcing, co-rédaction de propositions commerciales, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques, observation d’entretiens, correction de tests (PAPI (personnalité), D48, C2 & BV16 (aptitudes), BV8 (connaissances)), co-rédaction de synthèses
Bilans de compétences : observation d’entretiens, passations de tests (Transférance & Horizons de carrière (intérêts professionnels), NV7 (batterie multifactorielle)), correction de tests (Horizons de carrière (intérêts professionnels), NV7 (batterie multifactorielle)), co-rédaction de synthèses
- Initiation au management & GRH
- Concevoir et mettre en œuvre les pratiques de GRH
- Principes généraux et outils du management d’entreprise
- Gestion des hommes
- Problématique et conduite du changement
