Je reste à l'écoute d’opportunité, motivée par la découverte de nouvelles entreprises et missions je vous apporterai mon dynamisme et mon expérience en RH.
Entreprises
-
- Assistante recrutement et communication
Paris2016 - maintenantJe suis chargé de la gestion des recrutements officier et de la communication pour la Marine nationale.
Recrutement :
- Réception et tri des candidatures
- Premier contact avec les candidats, planification des entretiens et programmation des tests
- Pour certains postes, entretien avec les candidats puis rédaction de compte rendu d'entretien
- Suivi administratif des dossiers
Communication :
- Planification et gestion des inscriptions aux forums emplois de la région
- Conseil auprès des jeunes venant prendre des informations au CIRFA
- Diffusion des offres d'emploi auprès des établissements d'enseignement supérieur, des différents partenaires locaux et sur le site www.etremarin.fr ;
- Présentation de la Marine et des postes lors de forums, conférences, contact école
Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
- Assistante RH
Paris Cedex 192015 - 2015 - Mise en place de procédures administratives : gestion des intérimaires (environ 50 par change), uniformes (3500 pièces), périodes d’essai, congés payés, AT, absentéisme.
- Gestion administrative et contractuelle du personnel (258 collaborateurs) : DPAE, élaboration des contrats de travail, mutuelle et prévoyance, diplômes, absences, CP, périodes d’essai, planification des visites médicales.
- Recrutement : personnel d’entretien (70 contrats), rédaction d’annonces, relations avec Pôle Emploi.
- Mise en place d’outils de communication dans le cadre d’une culture Happy@Work : Élaboration du livret d’accueil, mise en place des pauses café, carte anniversaire, carte famille ...
Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
- Stagiaire Assistante Ressources Humaines : préparation à l'ouverture du site
Paris Cedex 192015 - 2015Mon stage de licence professionnel RH était dans le contexte de l’organisation de l'ouverture de la structure Center Parcs - Bois Aux Daims dans le département de la Vienne. Je suis arrivée en Février et le parc ouvrait officiellement fin juin.
J'ai eu entre autres les missions suivantes :
- Élaboration du livret d'accueil
- Participation au processus de recrutement
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif et gestion du personnel
- Création des processus RH
Orialis consultants
- Stage en recrutement
POITIERS2014 - 2014Orialis est un cabinet de recrutement par approche directe.
Lors de ce stage, j'ai principalement à faire du sourcing sur le web
EDF Direction Commerce Ouest
- Stage RH au sein du service prévention sécurité
Paris2013 - 2013Création de documents récapitulatifs de procédures d’accident du travail, recherche de moyens pour déployer la nouvelle charte éthique de l'entreprise auprès des employés ou encore participation à une formation de sauveteur secouriste du travail.
Formation complète sur les divers champs d'action des ressources humaines :
- Droit du travail
- Les mobilités et la formations professionnelles
- Recrutement
- Management opérationnel
- Gestion du climat social
- Informatique
-...
La grande majorité des enseignants étaient des professionnels ce qui m'a permise de comprendre plus concrètement les enjeux d'un service ressources humaines
Acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir travailler dans les ressources humaines.
J'ai notamment étudié du droit du travail, de la GPEC, de la gestion de climat social.
J'ai eu la chance de pouvoir appliquer mes connaissances durant les stages que j'ai réalisés pendant mes deux années en IUT.
